□市融媒体中心记者 周越 特约通讯员 吴雨儒 文/图
不久前，西区火红年华廉洁文化教育基地提升改造完成，让廉洁文化更巧妙地融入场景。西区纪委监委主要负责人高兴地说：“完善了软硬件设施，提升了互动感受与环境体验，现在能以‘视、听、触’多维感官引导参观者学思践悟、内化于心。”
“参加干打垒项目后，我体会到三线建设者们在艰苦环境下白手起家的不容易，也坚定了我学习他们勤俭修身、心系家国的决心。”近日，格里坪镇开展“追寻三线足迹赓续清廉家风”青少年实践活动，聂敬宸小朋友在火红年华廉洁文化教育基地参观体验后深有感触。
近年来，西区纪委监委立足党风廉政建设和反腐败斗争大局，结合本地实际，充分发挥廉洁文化浸润、教育和引领作用，通过打造清廉村居、共建清风社区、建设廉洁阵地，因地制宜、点面联动、多措并举营造崇廉尚洁良好社会氛围，营造风清气正政治生态。
打造清廉村居 涵养清风正气
“抵制高价彩礼写进村规民约里了，这个规定让家里负担减轻了不少，‘树新风’这股风刮得好！”近日，刚办完喜事的格里坪镇格里坪村的村民罗锐高兴地向纪检干部分享生活中的变化。
西区将破除陈规陋习、优秀家风家训等“廉洁因子”植入村规民约，同步推进乡风文明与廉洁文化建设，通过建立“正负面清单”和“红黑榜”规范村民行为，以廉洁行为正向激励引导村民养成好习惯、形成好风气。
“除了盯村民树新风，我们还将盯干部、盯环境作为清廉村居建设的着力点，由点及面营造良好氛围。”西区纪委监委宣传部部长李妍说，西区将监督权力运行公开透明作为乡村振兴重要抓手，着眼村民关心关切的财务、民生事项加强监督管理，规范村集体“三资”公示公开，降低群众监督成本，督促村干部依规办事，让村级办事程序、依据、结果公开透明，“小微权力”在阳光下运行。
此外，氛围营造也是清廉村居建设的重要环节，西区通过宣传网络举报渠道、印发纪检监察干部联系卡、举办“阳光廉情”坝坝会开展政策宣讲、下沉接访听取问题诉求等方式，畅通信访举报渠道、回应群众关切。根据各村实际因地制宜建设廉洁微景观、廉洁文化背景墙，让群众感知清风正气就在身边，以看得见、听得懂、摸得着的身边“廉动力”，涵养知廉倡廉践廉的良好生态。
实施多维引导 浸润廉洁文化
“‘不受曰廉，不污曰洁’，这是教育我们不该拿的一概不拿，不良习惯远而避之，清白做人、干净做事。”在河门口街道苏铁社区清风亭前的小广场上，一位六旬大爷手持自制“地书笔”，边写边向旁边的孩童讲述道。
“群众身边廉洁文化氛围渐浓，得益于社区聚焦‘新时代新征程群众需要怎样的廉洁文化’交出的新答卷。”西区纪委监委常务副书记王剑说。
用传统文化美德家训明确方位。陶家渡街道太平社区携手区纪委监委打造“清风廉政文化长廊”，将教育熏陶有机融入便民设施，在生活中潜移默化影响居民；联合区妇联选树家风示范典型，结合“最美家庭”“文明家庭”示范评选活动，不断强化优秀家风带头引领作用。
以群众喜闻乐见的形式彰显主题。河门口街道的河门口社区与企业开展共建，打造社区服务综合体，以廉洁文化为主线，设置共富创作基地、家风讲堂、石头画课堂；苏铁社区组织“好风传家”文艺汇演，以文艺爱好者融合创作、廉洁作品展示展览、居民广场翰墨飘香的良好氛围，为居民精神文化生活“补钙”充能。
在青少年成长发展轨迹中拓展路径。玉泉街道动力站社区与幼儿园联合开展家风教育，在中秋、国庆等节点举行“大手拉小手 传承好家风”“好家风成就好孩子”亲子活动，助力孩子养成良好习惯；从“五老”人员、“最美家庭”中选拔组建志愿者队伍，定期为辖区青少年举办讲座、开设课程，以弘扬社会主义核心价值观为切入点引导下一代“走好人生第一步”。
丰富教育阵地 引领干群走心
“原宝鼎煤矿党委书记亓伟在简陋条件下开启‘三夺大会战’时，关心职工、同甘共苦，帮助解决实际困难，用实际行动诠释了严明群众纪律、走好群众路线……”自河门口“初心园”被评为“市级廉洁文化教育基地”以来，这里成了新的打卡地，每天讲解员都会接待几批前来参观的学员。
西区纪委监委主要负责人说：“作为攀枝花三线建设的排头兵和先行者，西区在建设中传承发展三线精神，为培育廉洁文化提供了沃土。我们以此为基础，打造了一批廉洁文化教育点位，供区内外党员干部参观学习。”
推动廉洁文化建设向有形、可感转变。西区着力挖掘本地红色资源中蕴含的廉洁元素，提炼从历史英模到改革先锋再到新时代先进的一代代攀枝花人的动人故事，打造火红年华廉洁文化教育基地，串联“初心园”，形成“金沙练兵场、初心传习课、火红记忆苑、廉洁文化馆、党史初心园”五大教学板块的廉洁文化教育矩阵，强化精神示范引领作用，激励干部勤廉从政。
立足“常态开展”和“长效浸润”目标，西区推动形成“我要廉”的浓厚氛围，组织机关干部参加“好家风助力精神共富”演讲比赛、在区级部门开展“家风涵廉”座谈会、在人流密集场所展示干部群众创作的廉洁书画作品，以共创共享的理念推动全区各部门将廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容，持续形成工作合力。
引导“关键少数”示范带动社会绝大多数。西区将传承历史中的“廉洁因子”纳入党员干部必修课，聚焦新提拔领导干部、年轻干部、重要岗位干部等主体，抓住任前谈话等关键节点举办廉洁课堂、开展警示教育、签订廉政承诺，从源头净化党风政风；发挥特定群体联结作用，从各行各业中精心选取代表，聘任为特约监察员，向社会各界广泛传播廉洁理念，不断充盈以清为美、以廉为荣的新风正气。