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公益性岗位人员走访小区居民。
本报讯（市融媒体中心记者 周越 文/图）“家中老人生活不能自理，我现在从事公益性岗位工作，离家近，可以方便照顾老人。”近日，在西区清香坪街道智学社区，康丽正在跟居民核实情况。和她一样，朱玉蓉今年6月也成为了智学社区公益性岗位人员，“以前我在家带孩子。现在工作不好找，公益性岗位为我提供了一份理想的工作。”朱玉蓉说。
西区人力资源社会保障局有关负责人称，今年以来，西区着力解决辖区就业困难人员需求，按照量入为出、总量控制、类别合理原则，妥善制定辖区公益性岗位年度开发计划和实施方案，平衡把握岗位规模和岗位待遇，切实解决困难群众就业难题，增加群众收入。截至目前，西区新开发公益性岗位3个，保障新增兜底安置41名就业困难人员实现就业，共有104名就业困难人员通过公益性岗位实现稳定就业。
西区根据就业困难群众的就业意愿，精准创设岗位类型、岗位数量、岗位条件，在最大程度内实现公益性岗位的有效扩容，保证辖区就业困难人员的就业需求。坚持公开、公平、公正的设岗原则，坚决杜绝因人设岗、人岗不适、顶岗脱岗、不按规定退岗、冒名顶替、将人员安排到其他单位工作等违规问题。
西区严格执行公益性岗位相关补贴政策，督促用人单位做好公益性岗位的日常管理，及时做好公益性岗位补贴申报工作，坚决杜绝挪用、套取、截留补贴资金等违规违纪行为。至今，西区共拨付公益性岗位补贴256万元，为就业困难人员的日常生活提供了有力支撑。