本报讯（任婧 报道）笔者近日获悉，仁和区总工会在全市率先推出的“工会会员就医行”普惠活动已开展10年，截至目前，共计服务职工会员19.4万人次，投入金额189.1万元。
近年来，仁和区总工会积极探索建立健全为劳动者提供身心健康服务的举措，充分整合资源，延伸服务覆盖面，与工会普惠项目、阵地建设、品牌活动相结合，推出一系列贴心暖心的健康关爱措施，全方位呵护职工身心健康。
结合普惠项目，让职工更有“医”靠。区总工会联合辖区人民医院在全市率先推出“工会会员就医行”普惠活动，辖区工会会员到医院就诊减免挂号、血常规、心电图、血糖、尿常规、血细胞分析等6项检查费用。同时，仁和区总工会按照“高效、快捷、精准”的原则，在服务措施上不断创新，引入“互联网+普惠”的服务理念，将工会会员注册登记系统与仁和区医院的his诊疗系统对接，实现了从全人工验证会员身份信息到信息化全程跟进的跨越式发展。该项普惠活动形成了推出时间早、覆盖范围广、持续时间长、办理快捷等四大特色，切实为职工提供了健康保障。
结合阵地建设，护航职工“心”健康。创新开展职工“心灵护航”服务体系建设。依托仁和区工人文化宫打造了职工“心灵驿站”心理健康服务阵地，并推进辖区内基层工会组织打造了10余个共享心灵驿站，为职工会员提供心理健康“一站式”服务。开启联合区域专业医院和社会心理咨询中心共同服务新模式，不断充实心理健康专家智库，开展职工心理健康团辅课、心理健康知识讲座等内容丰富的活动，提高职工应对压力、适应人际、管理情绪、改善亲子关系的能力。2023年建站以来，为300余名职工（含职工子女）提供个性化心理健康服务，为高强高压部门量身定制开展30余场心理团辅活动，近1000名职工享受到“娘家人”的“心”呵护。
结合品牌活动，助力职工“轻松工作、快乐生活”。以职工“四季乐”品牌活动为抓手，丰富职工的文化生活，增强职工体质，强化工会的凝聚力、向心力。每年在全区范围内开展职工工间操推广活动，倡导每天锻炼一小时；积极组织职工开展春之声职工趣味活动、万步有约健步走、“庆丰收·助共富”职工稻田摸鱼比赛、职工健身操比赛、职工运动会、迷你马拉松赛等20余场“工”字品牌活动，参与活动的职工达8万余人次，让职工们在丰富的活动中锻炼身体，增进团队协作能力，调节工作节奏，平衡身心健康，凝聚起“共建、共融、共享”的发展力量。