我市促进各民族大学生实现稳定就业

　　本报讯（市融媒体中心记者陈愉）就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。近年来，我市以铸牢中华民族共同体意识为主线，抓住就业这一民生之本，多渠道促就业、保民生、聚人才，促进各民族大学生实现稳定就业。

　　为贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，我市不断创新工作举措，以就业促稳定，以就业促民族团结，推进各民族高校毕业生就业创业，推动企业人才提质增效，助力经济社会高质量发展，进一步稳定民族团结好局面。

　　今年以来，我市充分运用线上线下相结合，为促进高校毕业生等青年群体就业积极搭建求职平台，做好人岗对接。据统计，1-6月，我市共举办了23场招聘会，组织271家市内优质企业参加现场招聘会，提供12742个岗位，现场求职人数9000余人次，初步达成就业意向2000余人，其中少数民族毕业生280人。

　　我市大力开展公共就业服务进校园活动，进一步做好高校毕业生等青年群体就业服务，扩大服务供给渠道。持续探索将公共就业服务向前延伸，建成攀枝花学院、四川机电职业技术学院校园就业服务站2个，持续为应届毕业生提供职业指导、政策解读、岗位推介等就业服务。

　　据了解，今年，市人社系统与3所高校联动组织了“职等你来 就在花城”校园专场招聘活动，切实将送岗位送政策进校园服务落到实处。同时，组织全市2所高校开展招聘活动，共征集181家企业参与，提供40余个工种697个岗位，招聘人数达6070人。在招聘会现场设置就业指导咨询点、就业政策咨询专区，助力高校毕业生高质量充分就业。全市3所高校2024年毕业生7736人，截至目前，签约率达到65.42%，少数民族学生签约率超过70%。

　　在做好主动送岗服务的同时，我市以盐边县为试点，深入推进“一包五”精准帮扶试点工作，建立起领导干部结对包联工作机制，每1名科级干部和5名2024届高校毕业生结对，建立关心帮扶少数民族学生结对帮扶台账。通过定期组织开展谈心谈话，及时掌握包联对象就业意向和需求，提供相关政策咨询和辅导指导，开展就业帮扶服务，为高校毕业生就业出谋划策、保驾护航。