本报讯（翁古阿玛 市融媒体中心记者 程礼攀）今年以来，米易县总工会立足“抓基层、打基础、增活力”工作要求，坚持在凝聚思想共识、加强阵地建设、抓好示范引领、强化服务举措等方面持续发力，扎实推进工会进村组织建设工作。
坚持宣传发动，凝聚村级工会工作的思想共识。县总工会结合工作实际，制定下发了《米易县总工会深化“工会进村”质效提升助力共同富裕试验区建设实施方案》，明确了年度“工会进村”重点工作。先后两次分层级组织召开全县各乡镇工会联合会工会主席、村级工会主席参加的工作推进会，以以会代训的方式安排部署工会进村工作。全面开展已建村级工会的规范化建设检查、指导工作，推动资源、服务、平台“三下沉”，在县、乡、村三级形成了强化村级工会工作的思想认同。截至目前，全县已建立33个村级工会组织。
坚持阵地建设，激发村级工会工作的内生动力。在推进工会进村工作中，县总工会始终把准村级工会工作“有组织、有阵地、有活动”原则，把阵地建设作为抓实工会进村工作的有效举措，确保让广大农民工、新农人活动有阵地、学习有地方、维权有去处，享受到最直接、最贴心的服务。目前，已在3个村级工会建成了一批集文化活动、职工书屋、心灵驿站、法律维权于一体的工会驿站，2024年将新增4个村级工会驿站。县总工会还定期指导村级工会组织依托工会驿站开展主题宣讲、普法宣传、健康知识讲座、文体活动等多形式的活动，努力让工会驿站“建起来、转起来、活起来”。
坚持选树培育，发挥村级工会工作的示范带动。2024年全县11个乡（镇）工会联合会重点打造和培育1-2个示范性村级工会组织。县总工会在前期全县村级组织大调研大调查基础上，择优培育农业产业发展好、会员人数多、组织影响力强的新山傈僳族乡中山村工会、草场镇龙华村工会、攀莲镇贤家村工会作为县级村级工会组织建设示范点，严格按照规范建会、标准建家、会员管理、作用发挥等要求，高规格、高标准开展示范性村级工会组织建设工作，逐步构建以点带面、点面结合、整体规范的工作机制。
坚持关爱服务，延伸村级工会工作的互助模式。县总工会充分发挥劳模的“正能量”作用，在草场镇龙华村工会成立了杨利贵劳模创新工作室，广泛开展理论宣讲、志愿服务、技能培训等活动，引导广大农村会员听党话、跟党走。县总工会依托村级现有资源，积极推动工会驿站与农村书屋、村级文化活动室等阵地的资源共享、阵地联建，让“微阵地”发挥“大作用”，用“小平台”释放“大温暖”，努力实现工会资源由“职工专享”变为“全民共享”。
下一步，县总工会将着力加大资源力量投入、不断探索创新载体手段、建立健全长效机制，切实推动好、落实好“工会进村”质效提升，在推进乡村振兴、建设共同富裕试验区中谱写“工会进村”新乐章。