□韩超
今年是我来到矿山的第11个年头，这11年间，我从一名普通的技术员成长为了矿调度信息中心副主任，再到现如今矿区里最年轻的采煤队队长，一路走来，我完成了从青涩到成熟、稚嫩到稳重的蜕变，虽增长了年纪、逝去了青春，但不变的依旧是那颗为煤炭事业奋斗的真心。
有人问我，你这么年轻，为什么要选择艰苦的煤炭行业，我想说其实这都源于我的父亲。我的父亲是从贵州艰苦地区走出来的，是攀枝花原宝鼎矿区水电公司的一名工人，他凭借着吃苦耐劳、勤学肯干的态度很快就成为了同龄人中的佼佼者，后来更是成为了一名光荣的劳动模范。小时候，我与父亲的关系并不好，因为他总是忙于工作疏忽了家庭，直到后来参加了工作，有了自己的家庭与事业，我才理解了父亲的不易和艰辛，他敬业的精神对我的煤矿工作生涯产生了深远的影响。
初到现在工作的煤矿企业时，我心里的落差感其实是非常大的，因为它与我大学实习时的黄陵二矿相比真的太小了，条件艰苦，心情沮丧。父亲安慰我，当年他来到攀枝花时条件比现在还要艰苦数倍，但是他没有放弃，而是选择了适应，并通过自身努力干出了一番成绩，相信我也一样可以做到。在他的鼓励下，我在采煤一线干技术员，一干就是7年多，并实现了“要做就做采煤队里最好的技术员”的人生抱负。2018年，我所在的采煤队打破了矿井原煤开采历史记录，实现了全年“零伤害”的目标，那一刻，满满的成就感和荣誉感令我激动的泪流满面。由于工作出色，我先后荣获了原攀煤公司、矿“先进个人”“先进工作者”等荣誉称号，就连母亲也夸奖我说：“你越来越像你父亲了，你对待工作的态度，就是你父亲当初对待工作的样子”。
2023年四季度，我迎来了人生中的重大转折——兼任采煤三队队长。当时，采煤三队由于接手新工作面后，迟迟干不出成绩，干部职工收入低，士气非常低落，这对于年轻的我来讲形势不容乐观。报到当天，我带着大家在24052采煤工作面一处一处地看、一处一处地认，哪里该干什么、该干成什么样的标准仔仔细细给大家讲了个透彻，明确了大家的工作重心和方向。我还制定并完善了“开采期间10条红线和10条底线”“班后评估”等一系列安全生产管理制度，严格落实，提振了大家的工作信心。
当然，光做好这些还不够，成绩还得看结果。24052采煤工作面运输系统是保证出煤的重要一环，由于战线长、系统复杂、人手紧张等原因，刮板输送机减速机缓冲胶块频繁损坏，处理一次就需要3个小时，严重打击职工们的生产信心。我看着大家焦急的眼神，我知道绝不能让他们失望。我与电钳工接连数日蹲守观察，仔细分析故障原因，誓把“疑难杂症”从“根儿”上给拔掉。功夫不负有心人，在成功找到问题的关键点后，我们仅用1个班的时间就完美解决了运输系统“卡脖子”难题，比矿里给出的时间还提前了半个班，割煤效率也由原来的每天1刀提升至每天3刀，得到了领导和工友们的肯定与表扬。
11年时间匆匆而过，回过头来才发现，这11年里，我从刚参加工作时的彷徨、迷茫、抵触，到现在的接纳、承受、突破，我成长的每一步都与父亲密不可分，他早已成为我心中想要追赶并超越的榜样和目标。如今，我正带着这份斗志和精神，在百里煤海中披荆斩棘、奋勇前行，就像父亲当年那样，在热爱的岗位上散发出耀眼光芒。