本报讯（余星妮 市融媒体中心记者 周越）近日，西区大宝鼎街道党工委书记张鹏介绍，该街道采取健全机制，加强组织领导；提高认识，加强学习培训；示范引领，加强激励奖惩；强化宣传，营造浓厚氛围四项举措，推动“大抓落实、从我做起”干部作风建设专项行动落实见效。
该街道对照《西区开展“大抓落实、从我做起”干部作风建设专项行动的十二条措施》，结合辖区实际及年度重点工作，细化具体举措，将工作任务细化到人，构建以机关各股室为主导、各社区全力配合、全体干部职工共同参与的抓工作落实、促能力提升格局。
深入查找干部在政治思想、能力素质等方面存在不足，确定矛盾调处、项目包装、工程建设等重点课题，依托“宝鼎共富大讲堂”，对机关、社区50余名干部职工开展“赋能”培训，切实增强干部转变作风的思想自觉和行动自觉，不断提升干部政治理论水平和业务能力。
制定年度目标绩效考核争先进位工作方案，对在推动高质量发展等工作中有作为、有成绩、有贡献的干部进行表扬、嘉奖；对工作中表现差、效果差、推诿扯皮的干部，依规依纪给予通报批评、责令检查或组织处理。同时，加强先进典型的培育和选树，总结挖掘经验做法，发挥正反面典型的激励、警示作用，进一步夯实锐意进取、真抓实干的工作基础。
坚持面向群众，充分发挥街道、社区便民服务中心作用，在醒目位置公示干部作风建设专项行动举报渠道，指定专人受理举报问题线索，发动群众积极参与，主动接受居民群众监督。利用街道社区信息宣传栏、LED屏、小喇叭等，及时宣传辖区在作风建设专项行动中的新思路、新举措、新成效，牢牢把握舆论主导权。