□李志超
2023年，华荣能源小宝鼎煤矿工会在矿党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕矿中心工作开展各类“亲情”活动，采取日常抓宣传、井口送温暖、协管帮教等多种亲情化、人性化安全服务活动形式，把安全协管工作的触角延伸至安全生产各环节，切实当好企业“贤内助”，为矿井安全生产筑起了一道牢固的亲情防线。
冷暖挂心间 亲情暖人心
每月末，在该矿的洗衣房内总有几个身影忙碌地穿梭在晾衣架间，她们仔细地检查着每一件工作服，发现有破损的工作服，她们会用一双巧手将工作服缝补如初。
“师傅们整天与煤和铁打交道，工作服磨损得快，他们又不精通针线活，所以我们姐妹每个月都到洗衣房为他们缝补一次衣服。”该矿女工家属协管会成员程晓碧笑着说。
不止是洗衣房，她们的身影还经常活跃在井口和各类安全活动现场，用她们独有的温柔为广大职工送去安全、温暖、清凉、祝福和平安。
“由于特殊的地理位置，我们这里形成了夏长冬短的气候，夏天最高温度可达到40摄氏度，每到这时，职工的防暑降温工作就成了矿党委及各级领导的‘心头大患’。为此，我们会定时下车间、进班组，为地面高温岗位上的职工送上防暑降温饮品、药品和安全寄语，为他们送去一份‘清凉’，同时叮嘱他们要时刻注意安全。”该矿女工主任周丽介绍说。
据统计，2023年全年，该矿共开展女工慰问活动6次，为高温作业人员发放防暑降温药品价值11660元，饮料3000余瓶，熬制绿豆汤4000余份，为战高温、斗酷暑、保生产提供了坚强保障。
帮教促安全 共织安全网
“您好，李师傅，我是女工协管员朱剑杰，在今天的亲情帮教活动中我想了解一下您的思想情况，在安全生产的关键时期希望您上班的时候要注意安全、遵章守纪……”这是该矿女工协管与“三违”人员安全谈心活动中进行帮教的一幕。
为使帮教活动落到实处，该矿女工家属协管会以帮教及时、走访及时、慰问及时“三及时”对本单位29名“三违”人员和工伤住院人员进行“一对一”安全帮教和走访慰问，让“三违”人员深刻认识到违章的危害，认识到违章受伤的不仅是自己的身体，也会给家庭带来伤害，给单位造成损失，同时，还要求“三违”人员家属共同参与矿工会与安监处联合开展的“三违”人员过“六关”活动，让职工家属深刻体会到“三违”的危害，认识到安全帮教的目的和意义。
2023年4月7日，该矿职工王志文携妻儿在《小宝鼎煤矿夫妻安全协议书》上郑重地签下了自己的名字。原来，为了展现“半边天”家属协管作用，该矿党委组织32名职工代表与“半边天”们共同签订了《小宝鼎煤矿夫妻安全协议书》，呼吁全矿职工坚决做安全的支持者和参与者，维护好家庭和谐，努力通过筑牢家庭这道安全防线，真正实现“企业安全，家庭幸福”。
宣讲进班组 警示进心间
“工友们、师傅们，今年安全生产月的主题是‘人人讲安全、个个会应急’，我们一定要熟知各项安全操作规程，严格按章作业……”在采煤队班前会上，协管员余燕认真地向当班人员叮嘱安全注意事项。
在安全生产月期间，该矿家属协管会自发成立了安全宣讲小分队，将工作“主战场”转移至班组、车间和岗位，以职工喜闻乐见的形式开展安全宣讲活动，让安全宣讲冒热气、接地气、聚人气，在营造浓厚安全氛围的同时也潜移默化地转变了职工安全思想观念，为矿井实现“满堂彩”打下了坚实的基础。
一直以来，该矿工会女工委充分发挥女性的优势和特点，用“深情”的宣传教育激励职工，用“亲情”的关怀温暖职工，用“柔情”的举措规范职工行为,用“无情”的事故案例教育职工,引导矿工家属关注家人的安全生产情况,常吹“安全枕边风”，让职工不敢“三违”、不能“三违”、不想“三违”，筑牢了安全生产第二道防线。