本报讯（特约通讯员 许纪容）为强化管理者的管理创新意识，提升管理者的管理能力，加快管理者梯队的培育，近日，攀钢钒板材厂举办了第一期管理者论坛，该厂管理者代表共50余人参加。
此次管理者论坛分为主旨发言人发言、交流互动及点评总结等环节。在主旨发言环节，主旨发言人结合自己分管的工作，围绕板材厂管理现状深入分析存在的问题，积极思考改进措施和方案，在发言中，既有准确的数据支撑、恰当的事实案例，又有管理实践、管理改进的思路，对改进板材厂的管理工作具有一定的参考价值。在交流互动环节中，与会者针对主旨发言人提出的观点现场提问，大家在一问一答中碰撞出思想的火花，求解出管理中的疑惑；在交流中拓宽了管理的思路，获得了更好的管理方法和举措。
论坛结束后，与会者纷纷表示，对基层管理者这个角色有了新认识，提升了多角度思考处理事情的能力，在激烈的头脑风暴中总结出个人下一步工作的重点和思路。