建行四川省分行纪委驻攀枝花分行纪检组与驻在行 共同培育打造“阳光清廉 金沙碧澄”清廉金融文化品牌

　　为进一步深化新时代清廉金融文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，引导广大干部员工树立正确的人生观、价值观、世界观，建行攀枝花分行与派驻纪检组贯通联动“两个责任”，共同推进“阳光清廉 金沙碧澄”清廉金融文化品牌建设。

　　因地制宜，创建品牌。攀枝花市因国家三线建设而生，是全国日照时间最长的“阳光城”之一，长江上游金沙江经此入川。阳光是最好的防腐剂，攀枝花分行守正创新，探索创建“阳光清廉 金沙碧澄”清廉金融文化品牌，倡导全行员工传承三线精神，以阳光心态修身守廉，光明磊落，廉洁从业，干净做事。坚持高目标引领，营造简单清新、阳光向上、一心干事的良好氛围。

　　多措并举，培育品牌。一是建“廉”制，制度保廉。成立攀枝花分行清廉金融文化建设领导小组，明确职责分工，细化创建方案，制定年度计划，建立责任清单。将清廉文化建设纳入支部全面从严治党主体责任考核。二是播“廉”音，教育讲廉。举办“阳光清廉大讲堂”，分行党委书记、派驻纪检组长带头讲授党风党纪教育专题党课，邀请攀枝花市纪委监委领导讲授预防职务犯罪，鼓励员工讲述发生在身边的廉洁故事。围绕“学习园地、清廉动态、警钟长鸣、案例解读”四个板块，定期制发《阳光清廉 护航发展》期刊。三是强“廉”动，融合促廉。将品牌建设融入到党建和工青团工作，通过开展支部主题党日活动、工会小组活动、青年员工主题演讲比赛、知识竞答、制作微视频等形式，走进廉洁基地，分享廉洁心语，收获廉洁知识，强化廉洁氛围。四是吹“廉”风，亲情助廉。邀请员工家属参加工会活动，签署“家庭助廉承诺书”，书写廉洁寄语。对重点关注人员定期开展家访，发动“廉内助”同向发力，以家风助廉风。

　　丰富载体，擦亮品牌。利用支部党建墙、职工小家等阵地展示品牌标识内涵，开辟廉洁栏目，宣传廉洁文化，刊载廉洁金融知识，公开廉洁从业承诺。通过建立合作机制，共享攀枝花市纪委监委“阳光纪检”廉洁文化资源。积极主动参与攀枝花金融监管分局主办的清廉金融文化建设活动，在攀枝花金融系统“青廉说”主题演讲比赛中荣获佳绩。品牌辐射力、影响力正逐步增强。

　　建行攀枝花分行将持续构建“人人参与，齐抓共管”的生动局面，久久为功，推动“阳光清廉 金沙碧澄”品牌建设更深更实。

　　（建设银行攀枝花分行）