本报讯（刘超 孙语 市融媒体中心记者 刘鲲）2023年以来，市直属机关工委深入学习贯彻党的二十大精神，坚定践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力抓基层、打基础、固基本，持续深化“三亮三比”行动，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，努力推动基层党组织全面进步、全面过硬。
注重分类指导，全覆盖开展机关党建调研与机关党组织工作质效评估分析，指导先进党组织总结提炼经验，对后进党组织“精准把脉、开出良方”，推动齐头并进、全面提升。做好发展党员、换届选举、“三会一课”三本台账，全年共指导11个党组织完成换届，新发展党员76人，慰问生病住院党员、困难党员和老党员130余名。
打造党建品牌，持续推进“模范机关 魅力花城”机关党建品牌创建工作，推动基层党组织成功创建党建品牌60余个，并从中评出最佳党建品牌5个、优秀党建品牌9个、重点选树品牌5个。组织前往昭通、楚雄、迪庆、丽江等“中圈”市（州）交流学习党建品牌创建经验，以LOGO及文创产品展示、视频解说、现场展演等形式推介党建品牌，为党建工作注入生机与活力。
抓实党员教育，打造“攀枝花市机关党员现场教育实践阵地”30个，组织全市机关党组织书记赴浙江围绕“千万工程”、共富经验等进行专题学习，有效提升机关党员干部履职能力水平。2023年，面向340名入党积极分子、发展对象举办培训班2期，常态化开展“点单式”“上门式”“一站式”等分层分类分级培训300余次，培训党员超万人次。