东区直属机关工委：围绕“大抓落实年”部署要求，加强党的政治建设，做好基层党组织书记、机关党务干部、党员三个层面的专题培训，引导机关部门牢记政治属性、强化政治功能。立足东区“城市原点”广场等红色资源优势打造一批精品党课，深化党建品牌创建，持续营造党建文化氛围。选派机关党员干部、入党积极分子到重点工作一线顶岗锻炼，进一步激发基层党建活力，为共同富裕试验区建设凝聚强大合力。
市委宣传部机关党总支：围绕市委“大抓落实年”安排部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化党建引领，深化“攀谈说理”基层理论宣讲品牌打造，广泛开展“共同富裕·幸福说”基层宣讲，让党的创新理论飞入寻常百姓家，筑牢共同富裕思想基础。实施宣传文化领域人才发展三年实施方案，夯实宣传思想文化人才支撑，持续推进省委宣传部支持我市实施精神共富工程方案、市委高质量发展建设共同富裕试验区实施方案落实，推动精神共富取得实效。
市发展改革委机关党委：围绕市委“大抓落实年”安排部署，强化党建引领，扛牢管党治党政治责任，认真对照《攀枝花市机关党建“三级五岗”责任清单》，聚焦共同富裕试验区建设、地区生产总值和固定资产投资等核心经济指标、项目谋划建设、资金政策争取、突破对外大通道“瓶颈”、“十四五”中期评估和“十五五”规划谋划等方面抓落实。加强廉政风险管控，加大招投标领域监管力度，强化粮食购销领域监管，坚决守住粮食安全底线，扎实推进共同富裕基本单元建设。
市水利局机关党委：围绕市委“大抓落实年”安排部署，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，采取党组班子成员挂点带动项目、支部联系服务项目、党员领衔重要项目的工作方法，组建党员突击队，设立“党员示范岗”，形成支部建设与项目建设紧密结合的党建新模式，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动项目难点堵点快解决，为建设产业兴、城市美、万家和的幸福美好攀枝花贡献力量。
市交通运输局机关党委:围绕市委“大抓落实年”工作部署，通过增强抓党建促发展能力、激发党建引领发展动能，着力强化基层组织功能，积极打造“1+4”党建品牌矩阵，引导党员“亮身份、亮职责、亮服务”，在加快推进攀盐高速公路、金沙江乌东德库区库尾航道整治工程等内外交通建设项目中，在改造提升农村客运站、城市物流配送等服务民生项目中当先锋、作表率，不折不扣抓落实，全力以赴办成、办好群众关注的事项，助力攀枝花高质量发展。
市税务局机关党委：围绕市委“大抓落实年”安排部署，狠抓“四强”党支部建设，落实《“党建业务融合提升行动”工作方案》，常态化开展“四下基层”“走流程”活动，制度化“机关+基层税务分局党支部”联建，开展“2024年怎么看、怎么干”大讨论，厘清工作思路、理顺方法路径，着力在数智赋能、组织收入、税费征管和服务方式转型升级等方面狠抓工作落实，切实发挥以税资政参谋助手作用，优化税收营商环境，坚决破除税费征管中的堵点、痛点、难点，为高质量推进攀枝花税收现代化作出贡献。
市生态环境局机关党委:为进一步夯实“大抓落实年”工作，持续强化理论武装，通过领导干部“带头学”、党支部“跟进学”、党员“自主学”，迅速把思想和行动统一到市委全会精神上来，持续组织开展业务标兵、岗位能手创建活动，以设立党员先锋岗为抓手，建优服务高质量发展的先锋队、建强打好污染防治攻坚战的突击队、建好严厉打击环境违法行为的执法队，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用高质量的环境要素筑牢共同富裕试验区建设的基础。
市公安局情报指挥中心党支部:围绕市委“大抓落实年”安排部署，建立每日必学、专题必训、每月必考的学习机制，开展党课微课堂、“最强支部”创建活动，营造更加浓厚的学习环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”，营造更加稳定的社会环境。持续开展安全生产专项整治，持之以恒加强安全风险辨识和隐患排查整治，营造更加安全的生产环境。积极稳妥处置各类群众报警求助，及时回应群众需求，做到“有人应、有人办、高效办”，切实当好人民群众的“守护神”和纾难解困的“勤务员”，营造更加高效的服务环境。坚持打防结合、整体防控，抓防范、严管理、控发案，营造更加平安的治安环境。
（市融媒体中心记者 岳蕾娅 吴晓龙 整理）