□马晓凤
习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话（以下简称“7·9”重要讲话），是机关党建管根本、管长远的“总纲”。攀枝花市各级机关党组织深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，聚焦党的二十大报告中“全面提高机关党建质量”的要求，围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，推动党建与业务深度融合，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献机关党建力量。
举旗帜、讲政治，抓实党的政治建设
“必须牢固树立政治机关的意识。”围绕“七一”建党节、学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神，组织召开表彰大会、座谈会、研讨会等，举办市直机关宣讲460余场；创新组织“7+1”系列活动，开展300余场市直机关“千名党员述初心·向党说句心里话”活动，对机关党员讲述“我的入党故事”“我的奋斗故事”等114个视频进行展播，弘扬三线精神和新时代攀枝花精神，引导机关党员干部走好践行“两个维护”第一方阵。“围绕中心抓党建、抓好党建促业务。”推进思想认识融合、工作力量融合、身份意识融合，全覆盖组织机关党务干部参加专题学习班，深入学习宣传贯彻党的二十大精神；制发《发挥机关党建“红色引擎”新动能，助推建设共同富裕试验区行动方案》，组织党组织书记赴浙江围绕“共富经验”“千万工程”等进行专题学习；举办“新时代好书记微论坛”，推动不同领域党员干部拓宽眼界、交流互鉴、共谋发展；开展“三亮三比”活动，设立党员示范团队和先锋岗近300个。
学思想、聚共识，抓实创新理论武装
“机关必须走在理论学习的前列。”承办全省机关党的建设理论研讨会，建立市直机关党建人才师资库，开展政治理论学习2300余次；《旗帜》杂志社编写的《奋进的十年——新时代机关党建巡礼》将攀枝花以机关党建“五聚焦”助力项目攻坚工作案例向全国推广；累计完成近300篇机关党建课题成果。“积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数。”开展“学习之星”知识竞赛，3万余名机关党员线上线下齐参与；300余篇机关党建信息被人民网、四川新闻网、四川机关党建网等媒体刊发；高质量运营“攀枝花机关党建”微信公众号，刊登稿件3000余篇。
严标准、强队伍，抓实党建基层基础
“推动基层党组织全面进步、全面过硬。”推进基层党组织提质增效“十百千万”工作，编撰《攀枝花机关党建辅导百问》，制发《攀枝花市机关党建“三级五岗”责任清单》，健全机关党建责任体系。确定30个“攀枝花市机关党员现场教育实践阵地”，开展“党在我心中”微党课评选，打造组织生活“样板工程”。建设“模范机关 魅力花城”机关党建品牌“总—分”矩阵，选树“分品牌”60余个。“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”开展“点单式”送培训上门、“一站式”综合培训提能，上门指导党组织69个、举办党务培训500多次，近万人次参训。举办6届“学习之星”公文写作大赛，近千人参赛。与省委省直机关党校、市委党校签订“三方战略合作框架协议”，推进省直机关与攀枝花战略合作事项及干部人才协同发展。
强作风、树新风，抓实正风肃纪反腐
“建设风清气正的政治机关。”深化廉政文化进机关活动，探索建设“正在开庭”“笮税先锋”“禁毒防艾”等廉洁机关示范点。制发《关于加强市直部门（单位）机关纪委建设的意见（试行）》，全覆盖培训机关纪委书记。建立“1+ 1+1”审理模式，组建“审理人才库”，推进案件审理规范化、高效化。“群众工作是我们的看家本领。”开展机关应急救护及心理健康服务“十百千万”三年行动，提升机关党员干部心理健康水平和自救互救能力。通过“花城e+”小程序开展“双争双评”活动，5000余名机关党员完成报到，强化“奉献双岗位”意识投身基层治理。持续开展“爱心助学”，为1000多名机关困难职工子女发放助学金120万元；完成200多名驻村干部集中轮换工作，打造“幸福人生·爱在攀枝花”机关单身青年联谊活动品牌。
学习贯彻“7
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9”重要讲话精神的启示
一是进一步提高政治站位，明晰机关党建“为什么抓”。“7·9”重要讲话阐明了机关党的建设在党的建设新的伟大工程中的示范带动作用。我们深刻认识到，各级机关首先是政治机关，机关党建本质上是政治工作，关系到党中央权威和集中统一领导，关系到中央和省委、市委决策部署的贯彻落实，关系到高质量发展建设共同富裕试验区的提质增效。必须从讲政治的高度谋划抓实机关党建工作，确保机关各项工作同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢机关党建“风向标”。
二是进一步提升工作标准，明晰机关党建“抓什么”。“7·9”重要讲话明确了“围绕中心、建设队伍、服务群众”是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务。我们深刻认识到，机关党建工作是做“人”的工作，提升机关党建质量最好的着力点就是队伍建设，需持续抓好机关“党务干部”和“党员”两支队伍，着力开展政治理论月月学、党建业务月月讲，促进能力素质双提升，积极培养一批高素质专业化、堪当重任的机关党员干部。
三是进一步优化思路举措，明晰机关党建“怎么抓”。“7·9”重要讲话总结了机关党的建设6条重要经验和提高机关党建质量必须处理好的5对辩证关系，为机关党建面临的问题提供了“破解密码”。我们深刻认识到，抓好新时代机关党建需要用好6条经验、处理好5对关系，紧密结合本地本系统本行业实际，不断把握规律性、提升针对性、体现时代性、增强创造性，选优配强党务干部，积极探索创新载体，搭建分享交流平台，及时补齐工作短板，推动机关党建既“上接天线”，也“下接地气”，推动党建与业务深度融合，为机关党建高质量发展激活“新引擎”。
四是进一步增强担当意识，明晰机关党建“靠谁抓”。“7·9”重要讲话要求确保抓实机关党建的责任严起来、实起来、强起来。我们深刻认识到，抓党建就需抓责任制、抓责任制就需抓责任人，要牢牢牵住党组（党委）抓党建责任制这个“牛鼻子”，压实党组（党委）书记第一责任人职责和班子成员的“一岗双责”，用好机关党组织书记述职评议考核“指挥棒”，以“清单制+责任制”工作方法，抓好统筹谋划、工作指导和监督检查，推动形成“三级五岗”各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的机关党建工作新格局。
（作者系攀枝花市委常委、统战部部长，市直机关工委书记）