本报讯（特约通讯员 李刚花）四季度以来，华荣能源水电分公司结合当前安全生产形势和全年安全工作目标，通过营造安全宣教氛围，强化隐患排查，严格监督考核，多点发力擂响决胜全年度“安全战鼓”，确保全年目标任务圆满完成。
该分公司加强安全技术技能培训，通过开展班组长培训、群监员培训、全员培训，运用理论和实际相结合的方式，强化生产现场作业的规范执行，预防施工现场违章行为的发生，促进员工安全生产技能水平的持续提高，重点抓好职工对公司各项安全管理规定、操作标准及应急救援、危险因素辨识、规程措施等内容的培训与考试，督促职工时刻紧绷安全生产弦，营造人人讲安全、全员抓安全的浓厚氛围。
全方位强化隐患排查治理和现场薄弱环节管控，公司安全技术部联合相关部门采取不定期、不定时、不打招呼的形式，对各偏远地点、要害岗位进行不间断的巡查，突出重要岗位、重点环节的安全监管。全面加强对现场、人员、设备和制度等严细排查，做到不留死角、不走过场，对查出的问题实行“零容忍”，列出清单、跟踪整改，逐条销号。各级管理人员切实把隐患当作事故对待，把苗头当作事故处理，把问题当作事故追究，严格执行24小时值班值守制度、领导带班制度和事故信息汇报制度，要求值班人员24小时保持信息渠道畅通，随时做好紧急情况、处置突发事件的应对工作，做到指挥畅通、保障有力、工作井然有序。
与此同时，严抓“三违”等不良行为，要求每班跟班人员、班长、党员、群监员、安全员严把现场安全关，狠抓生产秩序、作业环境的安全管控，为实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无违章、安全无事故奠定基础，进一步夯实安全根基，确保公司安全形势持续稳定。