关于如何做好街道离退休干部党建工作的几点思考

　　□特久子科

　　在如何提升离退休干部幸福感上用心思，在发挥离退休干部示范带头作用上下功夫；如何以高质量离退休干部党建工作助力街道各项事业高质量发展，更好地服务于离退休干部的多样化需求，结合工作实际浅谈几点思考。

　　（一）围绕一条主线，加强理论武装，持续强化离退休干部政治建设。以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为离退休干部党建工作的重要内容。进一步加强离退休干部党建阵地建设，盘活更多闲置资源，为离退休干部党组织生活提供更丰富的阵地渠道。创新组织学习的方式方法，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、政策、主张，让老同志常学常新、常悟常进。

　　（二）抓实两项重点，优化服务保障，持续在服务大局上发挥引领作用。一是聚焦精准服务，持续完善各项工作机制与制度，不断优化老干部紧急救助、家政服务、精神慰藉等服务措施，完善离退休干部“一人一策”制度，推动老干部服务精准化、规范化，增强工作时代性、针对性和有效性。不断加强与涉老社会组织联系，持续整合资源力量，不断丰富活动内容和形式，切实丰富老干部精神文化生活。二是聚焦作用发挥，进一步健全老干部“动员—组织—评价—激励”全过程作用发挥机制，深入开展社区+老干部党建结对共建活动，广泛开展党建+志愿服务活动，组织引导老干部积极参加防火防汛、全国文明城市创建等志愿服务活动。深入探索老干部参与小区事务机制，搭建老干部与小区物业、党支部、业委会等小区治理主体的沟通平台，切实发挥离退休干部的经验优势，进一步提高基层治理水平。

　　（三）打造“三个品牌”，依托优势资源，持续探索离退休党建新路径。一是银耀花城党建联建品牌。以银耀花城工作室为主要阵地，加强光明社区、国网攀枝花供电公司、衡辰养老中心的党建联建活动，充分挖掘辖区离退休人员中在医疗、法律、基层治理等领域具有经验才能的人，建立银耀花城志愿服务队，推动离退休干部在加强城市基层治理体系和治理能力现代化建设中发挥作用。二是“七色花”党员分类管理品牌。以南山社区“七色花党建小屋”为依托，将辖区不同领域、不同类别、不同年龄的党员按照有利于党组织监督管理、有利于发挥党员作用、有利于党员参加活动的原则，分类制定各党员队伍职责和服务，以此破解离退休党员的服务管理难题。三是党建红引领夕阳红党建品牌。以大渡口街道为老服务中心为载体，以“党建+共建”为统领，探索“中央厨房+社区集中食堂+小区助餐服务点”的服务模式，充分发挥社区党群服务中心和小区党支部的战斗堡垒作用，为辖区老人提供暖心服务。

　　（作者单位：大渡口街道办事处）