创新模式 推动干部人才工作协同发展

　　本报讯（巴且木呷 市融媒体中心记者 程礼攀）为全面深化全省人才工作先行区建设，依托攀枝花市与凉山州区域合作关系，深入推进米易县与西昌市干部人才协同发展，8月18日下午，米易县与西昌市干部人才协同发展座谈会暨签约仪式在西昌市举行。双方代表签订了干部人才工作协同发展框架合作协议。

　　近年来，米易县大力实施“人才强县”战略，抢抓省级人才工作先行区建设机遇，深化人才发展体制机制改革，积极搭建人才创新创业平台，加大人才对外交流合作，持续优化人才生态环境，推动全县人才工作不断开创新局面、取得新进展。

　　作为全省首批30个人才工作先行区之一，西昌市深化人才发展体制机制改革，打造全链条政策体系，优化人才保障激励措施，在钒钛产业、现代农业、生物医药等方面培育出一大批国家级和省级科研工作站、技术研发中心，有力助推了经济社会发展。

　　米易县与西昌市同处攀西国家战略资源创新开发试验区，地缘相近、人缘相亲、文化相通、经济相融，合作有助于双方资源互享、产业互补、要素互联、需求互济。双方表示，将以此次签约为新的起点，继续秉持“服务发展、开放共享、协同推进、合作共赢”的原则，进一步创新合作模式，加快推动干部人才交流合作，共建实训基地、人才平台等，将双方合作向纵深推进，真正实现资源融合、发展联动、成果共享。

　　下一步，双方将认真贯彻落实、高质量履行协同发展的责任和义务，高标准落实协议内容，下好政策“棋”、搭好要素“台”、念好服务“经”，全力推进一批合作项目落地见效。