新任校（园）长培训助力攀枝花教育高质量发展

　　□市融媒体中心记者 彭春梅

　　为提高我市新任命校（园）长管理水平，锻造一支想干事、能干事、干成事的高素质管理队伍，8月17日至20日，全市未取得校（园）长任职资格证书的新任公办、民办中小学、幼儿园校（园）长及助理共计218人，参加了2023年新任校（园）长任职资格第一阶段集中培训。

　　精心组织 严格考核

　　本次培训以“共富路上 校（园）长先行”为主题，时间为期3个月，分为集中培训、网络培训、返岗实践三个阶段。

　　培训前，市教育和体育局以及承办此次培训的北京百年树人远程教育有限公司精心设置课程，选聘授课专家，制定考核制度。培训中，组建了临时党组织、班委团队，共同管理服务学员。培训后，将对学员学习成效进行“质”和“量”的考核。成绩达标者方可获得任职资格证书。

　　聆听讲座 提升能力

　　木铎有心，师者践行。集中培训阶段，邀请了市内外优秀的校（园）长、教育教学管理者开展了14场专家讲座。丰富的培训课程，不仅给予参加培训人员系统性和前沿性的理论指引，更促进他们在未来工作中正确把握教育政策法规，更新办学理念，明确使命担当。

　　市教育和体育局将继续为年轻干部搭建良好的学习平台，使年轻干部进一步深化思想认识、增强责任意识、提升能力素质，以攀枝花教育的未来和希望为己任，在新时代新征程中，助力攀枝花教育高质量发展，为攀枝花共同富裕试验区建设贡献智慧和力量。

　　分享心得 共同成长

　　在第一阶段集中培训结业仪式上，参加培训人员分享了学习心得，只为共同成长。

　　学员们纷纷表示，变化的是岗位，不变的是初心。新任校（园）长培训，让自己学有所思、学有所获。今后，将把个人奋斗与我市推进共同富裕，全面建设产业兴、城市美、万家和的幸福美好攀枝花目标深度融合，与学生携手而歌，一起向往星辰大海，一起享受最美时光，用心用情培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人。