进企业宣传《保障农民工工资支付条例》。
本报讯（胡熠 市融媒体中心记者 周越 文/图）“以前我们农民工不知道怎么维权，通过宣传活动，我们了解了法律维权的方法，以后打工更加放心了。”近日，西区在格里坪特色产业园区开展的进企业普法宣传活动现场，农民工罗刚说出了众多务工人员的心声。西区人力资源和社会保障局有关负责人表示，西区以《保障农民工工资支付条例》实施三周年为契机，组织开展“送政策、送服务”进园区、进工厂、进工地系列普法宣传活动。活动期间，工作人员深入园区企业、建筑工地和招聘会现场，通过现场讲解、咨询答疑和发放宣传手册等多种形式，向企业负责人、农民工代表等宣传劳动法、劳动合同法以及相关条例等法律法规和法律援助渠道、维权程序等知识。
今年以来，西区立足发展和民生，多措并举开展和谐劳动关系“春风行动”，有效推动劳动关系基层治理体系和治理能力建设，奏响和谐劳动关系“新乐章”。区人力资源和社会保障局联合区司法局等单位，深入工业园区、建筑工地、工厂车间、招聘会现场等劳动力或群众密集地点，开展维护劳动者合法权益的相关政策、法律、法规宣传，不断提高企业守法意识和劳动者依法维权意识。截至目前，共走访宣传150余次，开展集中宣传活动4次，发放宣传册1500余份。
同时，紧抓主动监察，聚焦重点领域专项排查、重要节点专项整治等重点工作，对辖区内人力资源市场、卫生健康领域、国有企业等重点行业领域遵守劳动用工法律法规方面进行集中整治，严厉打击扰乱人力资源市场秩序行为，及时消除欠薪隐患，构建和谐劳动关系，优化辖区营商环境。截至目前，共主动监察用人单位53户，涉及劳动者2300余人。
日前，西区人力资源和社会保障局在接到杜某等农民工在西区某旅游开发项目做工被拖欠工资的求助后，多次联系项目相关负责人员，但对方拒不配合，拒绝支付拖欠的工资。该局以涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，将该案件移送市公安局西区分局，通过“工会＋检察院”的创新模式，在西区工会、西区检察院的帮助下，为杜某等17名农民工讨回被拖欠的工资。“感谢政府，为我们讨回来了工资！”杜某等人非常感激。
该局加强与公安、法院、检察院的信息互通，构建“协调+行政+仲裁+司法”办案模式，为劳动者维权开辟“绿色通道”，快速高效解决欠薪问题；对涉嫌拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为保持“零容忍”，做到投诉一起、查处一起、公布一起，形成治理欠薪的高压态势，营造农民工工资“不敢欠、不愿欠”的社会氛围。