“春风行动”直播招聘会。
本报讯（魏诗钰 记者 周越 文/图）“经过一段时间的见习，我学到很多东西，也增长了见识，为我以后寻找其它工作提供了帮助。”日前，在西区统计局作见习生的柏红说。
2021年毕业的柏红觉得每天干一样的工作学不到东西，便辞职在家待了一段时间。在西区新近举办的“2023年春风行动暨就业援助月”专场招聘会上，她看到西区统计局在招聘见习生，决定去试一试，结果顺利应聘上该局的见习生。
西区就业创业促进中心工作人员任俊霖说：“在3月的招聘会上，我们采取了‘线上+线下’的方式，近1000名求职者进入现场，企业收到简历480余份，招聘人数达120余人。有20余名高校毕业生、失业青年在我们的职业指导、就业帮扶下参加了各单位的就业见习工作，在加大对重点群体就业服务的同时，也保障了各单位和企业用工。”
据西区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，西区聚焦应届高校毕业生和社会失业人员等重点群体，通过现场搭平台、网络开渠道等方式，整合岗位资源，提高供需匹配效率，将现场招聘、政策宣传、求职咨询、就业指导、实习见习等就业服务“送货上门”。该局配合市就业中心开展“职等你来就在花城”攀枝花市大中专毕业生专场招聘会，为大中专毕业生与企业搭建面对面交流平台。发挥“互联网+”就业形式多样、受众面广等特点，运用网络招聘、直播招聘等方式为企业开展线上招聘和用工服务，促进有就业意愿的求职者与有用工需求的企业精准对接。去年至今，举办“就业援助月”线上招聘活动和专项“直播带岗”招聘会3场，共计30余家企业提供就业岗位700余个。
坚持以市场需求和劳动者意愿为导向，围绕“以培训促就业，以培训促创业”总体目标，依托职业技能培训学校，开办涵盖养老护理、保育员、土石方挖掘机、西式面点、茶艺师等市场需求量大、用工缺口大的技能培训班7期，培训263人次。
针对城乡就业困难人员，创新实施城乡公益性岗位扩容提质行动。先后新开发劳动就业、保洁、保安等城镇公益性岗位141个，已兜底安置101名就业困难人员通过公益性岗位实现就业；联合格里坪镇围绕乡村振兴开发公共卫生消杀、疫情防控等农村公益性岗位180个，兜底安置67名农村户籍人员就业。截至目前，西区在岗城镇公益性岗位190人，落实普通城镇公益性岗位政策补贴531万余元。
主动对接格里坪特色产业园区管委会、有关事业单位等符合申报就业见习基地的企事业单位，指导其申报就业见习基地，进一步扩大就业见习规模。今年已新增认定就业见习基地3家，开发见习岗位28个，服务青年见习19人，落实就业见习补贴15.38万元，惠及见习人员53人次，进一步提高辖区劳动者就业竞争力、增收创富能力。开展离校未就业高校毕业生实名制登记回访工作，通过区级、街道、社区三级协作，采取电话联络、网络沟通的方式逐一与毕业生本人或其家属取得联系，真实准确地了解每一名毕业生的就业去向、就业意愿、服务需求及存在困难，根据其就业意愿分类实施就业帮扶。