刘兴成 本报记者 胡波 文/图
3月23日上午10点，走在“渡口记忆”街上，阳光和煦，春风清拂，三角梅花开似锦。李佩峰劳模（工匠）创新工作室就坐落在这里。“东区将我作为青年人才引进，给予我各种帮扶，2022年3月，我的工作室落户东区。”29岁的李佩峰说。
李佩峰是四川省遂宁市蓬溪县人，2009年到攀枝花学习苴却砚雕刻。迄今，获得了全国轻工技术能手、省工艺美术大师、攀枝花工匠等称号。
近年来，东区围绕“如何促进青年更好成长，更快发展”的工作目标，把青年发展摆在事关全局发展的战略位置，整体思考、科学谋划、系统推进，构建更加完善的青年发展工作体系，形成“党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管青年发展事务”的工作格局，奋力汇聚青春力量。今年，东区提出“建设青年发展型城区”，将其作为推进共同富裕的标志性成果，为建设共同富裕试验区汇聚青春力量。
东区作为《四川省中长期青年发展规划（2017—2025）》37个省级试点县（市、区）之一，在落实青年发展规划工作的基础上，积极了解青年急难愁盼，立足辖区实际，凝聚青年力量，支持青年发展，促进城市发展，书写青年发展与城市发展同频共振的东区答卷。
抓住“关键点”坚持“三方”共行
规划先行，绘青年发展“蓝图”。深化顶层设计，将青年发展规划内容纳入东区“十四五”规划纲要，设立“全面促进青少年成长发展”专节，明确提出深入开展省级试点，实施五大重点工程，努力打造独具东区特色的青年发展政策体系和项目品牌。强化考核督导，对落实青年发展规划情况进行督查通报，将青年发展工作纳入考核，对成员单位贯彻情况进行年度考核评定，进一步压实工作责任。
机制保障，强青年发展“基础”。建立东区联席会议制度并成立试点工作领导小组。东区区委办、区政府办印发《东区贯彻落实<规划>试点工作方案》，明确工作任务、目标、时限、责任主体“四张清单”。工作开展以来，东区合理调配、多渠道筹措保障资金，夯实青年发展“基石”。
政策配套，固青年发展“构架”。紧扣青年所需，聚焦基层建设、人才培养、立德树人三大关键环节优化特色青年政策，出台了《关于加强青少年心理健康教育和心理问题干预工作实施方案》《攀枝花市东区青年人才集聚支持细则》等政策文件，营造良好政策环境。
打造“闪光点”实施“五大”工程
实施“情怀东区·青春立志”工程，引导青年积极向上。线下开展青少年党史学习班、红色阵地沉浸式演讲比赛、党史悦读分享会等系列活动，基层覆盖率100%；线上开展“百年党史天天读”“三线历史微团课”“百年团史青年说”等活动。
实施“智汇东区·青春聚力”工程，凝聚青年人才力量。实施“西部计划”“逐梦计划”“返家乡”等项目，在全省率先探索选派大学生兼任基层团干部，引导青年返乡实践就业。搭建东区青年联合会平台，积极吸纳青年企业家、科教文卫专业技术青年以及文创青年、无人机飞手等新兴领域青年，广泛联络凝聚统战各条战线优秀青年，着力扩大“朋友圈”。实施双创提质强基工程，大力开展“东区工匠”“名师名校长”“青技人才”“青鹏人才”等评选，着力提升行业“科技含量”和人才密度，汇聚高精尖创新人才上千人，打造东区青年人才“强磁场”。
实施“活力东区·青春创享”工程，服务青年创业就业。实施“团团帮就业”视频探岗项目，高效帮助解决企事业单位用工难、青年就业难问题；开展“青春创享”品牌青年双创活动；推报各条战线青年人才参加培训提能、就业创业指导等；组织青创导师团开展贴地辅导，助力乡村振兴和新兴产业发展；积极参与“创青春”青年创新创业大赛。
实施“平安东区·青春维权”工程，助力青年健康成长。连续10年开展青少年普法教育“三进”活动，共开展1000余场，覆盖10万余人次；创建“木棉花开”等市级青少年社会实践教育体验点3个，打造青少年“五零”社区（村）31个。围绕青少年安全自护、绿色环保教育等创新开展“青禾计划”公益活动。
实施“悦恋东区·青春有爱”工程，给予青年社会支持。树立“青芒志愿”工作品牌，结合“国庆”“春节”等重要节日，积极开展“爱在社区”“爱在旅途”“靓在乡村”等特色志愿服务活动。目前，东区青年志愿者注册人数达7000余人，拥有“青年之家”阵地23个。经常性开展音乐会、手工体验等特色“青年有约”活动，助力青年融入东区。
延伸阅读
青年发展型城市
2022年4月，中央宣传部、中央网信办、中央文明办等17个部门联合印发了《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》（简称《意见》）。
《意见》指出，青年发展型城市是指扎实推进以人为核心的新型城镇化战略，积极践行青年优先发展理念，更好满足青年多样化、多层次发展型需求的政策环境和社会环境不断优化，青年创新创造活力与城市创新创造活力相互激荡、青年高质量发展和城市高质量发展相互促进的城市发展方式。