市中心医院成功举办首届“医院管理创新”案例比赛

　　为全面提高医院管理水平，推进现代医院管理规范化、科学化、精细化，增强医院管理创新意识，激发管理团队活力和创造力，助力医院高质量发展，2月17日，市中心医院首届“医院管理创新”案例大赛决赛成功举办。

　　大赛从2022年10月开始，该医院23个职能科室共提交36个涉及党建、人才队伍建设、医务与医疗质量安全管理、护理管理、运营管理、医保精细化管理、信息管理与智慧医院建设等方面的创新案例，经初评、复评后9个案例脱颖而出进入终评（决赛）。

　　终评现场，选手们逐一登台，对各自的创新案例进行展示汇报。评审专家组从案例立项的客观性和科学性，管理理论应用和案例举措，案例创新性，案例成效及可推广性，现场展示、现场答辩等多维度进行提问和打分，并提出宝贵意见与建议。最后，《融媒体时代下医院宣传效力提升路径研究》等5个案例获管理创新奖，《可共用医疗设备集中管理》等4个案例获优秀奖，运营管理部等2个科室获卓越组织奖。

　　持续推进管理创新是推动医院降本增效、挖潜革新、提升活力的必由之路，今后，市中心医院将继续通过管理创新案例比赛，以赛促创，推广医院管理创新理念和方法，促进各职能部门树立科研思维和创新意识，增强创新管理能力，为高质量建设共同富裕试验区再添新动能，为医院高质量发展贡献更大智慧和力量。 （程桂英）