本报讯（王丽娜 报道）近日，华荣能源攀枝花精煤分公司在总结去年安全工作的基础上，明确2023年安全工作重点，制定出九项措施，为实现全年安全目标指明努力方向，铺好全年“平安路”的基石。
这九项措施分别是：深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和党的二十大会议精神，把安全生产当作必须坚决抓好的政治任务，落实全员安全生产责任制，把安全生产责任制落实到每一个生产环节、岗位和操作人员；以打造学习型、先进型、文化型、创新型、实干型“五型”班组为导向，强化班组规范化管理，全面提升班组安全生产综合素质，提高职工的业务技能和执行力、创造力，形成上标准岗、干标准活的良好氛围，夯实安全生产的防线；深入开展安全规章制度的梳理、修订、完善工作，通过自查自纠、集中检查等形式，促进各项安全规章制度不断补充、完善；创新安全管理新模式，强力推行“自主”管理，通过不同层级安全生产责任的落实，着力形成单位自治、班组自理、岗位自律的良好工作格局；教育职工认清形势，牢固树立“安全就是效益”的观念，加强自我约束，不断提高自身安全素质，把“我要安全”落到实处；建立健全全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理机制，狠抓大系统、关键环节、重点时段容易出现危及安全重大隐患的排查治理，抓实现场安全监管；强化道路交通、消防、森林草原防灭火、压力容器、防食物中毒和仓储的安全管理；以安全培训教育为重点，进一步推进安全文化建设，积极构建安全文化体系，营造浓郁安全文化氛围，做到内化于心、固化于制、外化于行，开创安全文化建设工作新格局、新局面；筑牢安全第二道防线，按照“党委举旗、行政亮剑、工会暖心、团青给力”工作思路，通过党组织抓干部作风建设、职工思想教育，行政抓全员岗位安全责任制体系建设、建立完善安全管理制度，工会组织抓班组安全管理、群众安全监督、家属协管、职工代表安全形式等工作，构建齐抓共管大安全管理格局。