维护高温天气下户外作业劳动者合法权益

　　本报讯（记者　王涛）7月9日，西安市人社局组织开展高温天气劳动保护慰问检查活动，深入露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、外卖物流等行业企业，向一线劳动者送去慰问品，宣传高温天气下劳动保护法规政策和防暑降温安全防护办法。 　　当前，西安市已全面进入夏季高温时段。根据气象部门预测，2026年夏季高温呈现“来得早、强度大、持续长”的特点，未来一周全市最高气温普遍突破37℃，局地可达40℃以上。高温天气对建筑工人、环卫保洁、外卖快递、网约出行等户外作业和新就业形态劳动者的健康安全带来严峻挑战。为此，市人社局等4部门联合印发公布了《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》。依据法律法规规定，日最高气温40℃以上，立即停止室外露天作业；37℃至40℃之间，室外作业累计不超过6小时，且最高温3小时内严禁作业；35℃至37℃之间，采取换班轮休，严禁加班。严禁安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气从事户外作业。 　　当日，在慰问检查活动中，市人社局一行深入露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、外卖物流等行业企业慰问一线劳动者，现场宣传高温天气下劳动保护法规政策和防暑降温安全防护办法。通过查阅排班计划表、工资支付凭证以及现场询问等方式，查看用人单位高温天气劳动保护措施落实情况。市人社局提醒各类用人单位，要严格落实好高温天气下各项保护措施，合理安排工作时间，按时足额支付防暑降温费和高温津贴，依法做好女职工特殊劳动保护以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等工作，全力维护高温天气下户外作业劳动者的合法权益。 　　市人社局也提醒广大劳动者注意做好自我防护，如果遇到用人单位未落实高温天气防护措施侵害劳动者合法权益的情况，及时向用工所在地人社部门反映，人社部门将依法查处。