《工资的真相》

　　作者:［美］杰克·罗森菲尔德 　　出版:浙江人民出版社·潮汐2025年版 　　收入差距真的反映了工作能力的差距吗？高管和普通员工的收入差距为何持续扩大？为什么工作回报率越来越低、同事“内卷”却愈演愈烈？薪酬保密制度的真正目的是什么？如何才能争取合理薪资，构建一个更公平的收入分配机制？ 　　《工资的真相》作者罗森菲尔德，以前沿的经济学原理、扎实的调查数据和敏锐的洞察力，揭示了一个颠覆大众认知的真相：我们的工资越来越与“按劳分配”的朴素观念背道而驰，而是深受权力、惯性、模仿和公平四大隐形因素的操控。书中进一步解释了四大因素如何交织影响着收入分配方式。这部由美国劳动力市场顶尖学者撰写的著作堪称振聋发聩的启示录，也是关注美国工作未来者的必读之作。作者以贯通历史脉络与前沿研究的精炼笔触，逐一击破关于现代经济体运作的种种迷思。 　　杰克·罗森菲尔德，美国圣路易斯华盛顿大学社会学系主任、教授，主要研究美国及其他发达经济体中的劳动力市场不平等现象与职场动力学，也为《华尔街日报》《华盛顿邮报》等媒体撰稿。