本报讯（记者 高乐）10月30日，西安市长安区举办“强化基层治理 推进乡村振兴”青年人才培训班第四期结业仪式暨第五期开班典礼，记者获悉，已有3094名青年人才从“生力军”成长为“主力军”，为长安区基层发展注入了澎湃持久的青春动能，交出了一份亮眼答卷。
活动现场对8个街道党校、4名教员、32名班干部和学员代表进行表彰。5名青年人才以情景剧的形式展示培养成效，教员代表和街道代表分别作交流发言。
据了解，长安区始终将青年人才培养作为长远发展战略，吸纳了一批学历高、眼界宽、思路活的各类“新农人”，每年组织开展不少于30天的实践锻炼，全面提升青年人才理论素养和干事本领。
对培养成熟青年人才，优先吸纳入党、推荐评先评优、入职公益性岗位和全科网格员、列为村（社区）“两委”后备。目前已有650人被吸纳进党组织，1010人进入村、社区工作，113人被招录为全科网格员，47人当选“两代表一委员”，316人荣获区级以上表彰。这些青年人才纷纷成为基层振兴的“先锋力量”，在乡村振兴和基层治理的广阔舞台上实现人生价值，用青春汗水见证乡村蝶变，为“农业强、农村美、农民富”的目标贡献力量。
据统计，5年来，长安区青年人才培养工程累计吸引5832名有志青年踊跃报名，前四期共培养3094人，第五期接续选拔招录1023人，共计培养4117名青年人才，为全面推进乡村振兴储备了充足的人才力量。有关经验做法得到省委、市委主要领导批示肯定，并获评省、市改革创新典型案例，省内外兄弟区县先后观摩学习。
青年有力量，人才有活力。长安区将始终坚持人才是第一资源，全力培养打造一支能挑大梁、能解难题、能打硬仗的青年人才队伍，为加快建设西部强区筑牢人才根基。