严把安全生产关
在黄土高原的辽阔腹地，中国石油长庆油田采油三厂如同一座屹立的丰碑，镌刻着中国石油工业的壮丽篇章。这里不仅是能源保供的“压舱石”，更是安全生产的标杆、科技创新的试验田、企业文化的沃土。2025年，该厂以“油稳气增”为核心，以安全为基、创新为翼、文化为魂，在高质量发展的征途上稳步前行，谱写一曲属于石油人的时代赞歌。
安全生产 智慧赋能 筑牢发展生命线
该厂始终将安全生产视为高质量发展的“第一生命线”，通过科技赋能与精细化管理，构建起全方位、多层次的安全防护体系。2024年，全厂引入智能监控系统，对12000余口油井、300余台设备实现24小时实时监控，隐患发现率提升30%，全年安全生产事故保持“零记录”。
该厂在油井巡检中推行“双人操作制”和“隐患清零”专项行动。针对极端天气，通过物联网技术实时监测管线温度与压力变化，提前预警并部署，确保生产平稳运行。一位基层班组长表示：“每一处阀门、每一条管线，都被科技赋予了‘生命’，安全不再是口号，而是看得见的保障。”
科技创新 突破极限 激活发展新动能
在“科技兴安”战略引领下，该厂以智能化、数字化为核心，攻克油田开发难题。截至目前，全厂建成全数字化井场20余座，单井生产效率提升15%，人工成本降低20%，并自主研发“低渗透油田高效注水技术”，累计增油10万吨，创效2.5亿元。
今年2月份，采油三厂启动“挑战开发极限”攻关行动，联合高校与科研机构，针对油藏递减率优化、采收率提升等课题展开联合攻关。通过大数据分析技术，精准筛选油井措施井位，全年措施增油突破7万吨，稳居长庆油田前列。
企业文化 凝心聚力 铸就精神高地
采油三厂以“艰苦奋斗、追求卓越”为核心文化基因，将政治文化、石油精神与员工关怀深度融合，打造“家文化”品牌。
今年年初，该厂开展“形势目标任务责任主题教育”，组织5名干部走进吴起片区，通过宣讲会、青年讲师团分享等形式，将“能源保供”使命融入全员行动。一位青年员工在活动中感慨：“老一辈石油人‘住地窝子、喝苦咸水’的奋斗故事，让我们更深刻理解了‘我为祖国献石油’的责任。”
该厂注重员工关怀，通过丰富多彩的文化活动、贴心的福利政策和良好的职业发展平台，让每一位员工都能感受到家的温暖。此外，该厂还设立了“创新工作室”，为员工提供技术交流和创新的平台，让每一位员工都能在岗位上实现自我价值。譬如员工自主研发的“智能巡检机器人”，替代人工完成高危区域检查，效率提升了40%以上。
企业文化是采油三厂的灵魂，更是凝聚员工力量的纽带。在这里，无论是老一代石油人的无私奉献，还是新一代青年员工的锐意进取，都彰显着采油三厂独特的企业文化魅力。 文/图 杨幸