纺织服装产业是兴国县首位产业，随着产业规模扩大，一线技能人才需求持续攀升。近日，兴国县就业创业服务中心举办2026年第2期缝纫工培训班，组织59名学员走进县内重点企业际华军研兴国分公司生产车间，以“车间变课堂、培训即实训”模式，让学员在真实生产环境中练技能、学本领。 此次培训坚持“产业出题、培训作答”。兴国县就业创业服务中心提前对接纺织服装企业岗位技能标准，科学设置课程。开班后，培训从安全教育和设备认识入手，围绕平缝机基础操作、缝型工艺、布料裁剪、口袋制作、门襟拉链、锁边合缝等成衣制作关键工序展开，并安排实操考核，以考促练、以练促用，帮助学员达到上岗基本要求。培训内容紧贴企业生产实际，学员在学中干、干中学，有效降低企业岗前培训成本，推动企业用工需求与劳动者技能供给精准匹配。 “在车间上课，机器就是课桌，布料就是教材，老师手把手教，学完就能上手。结业后还能被推荐到县内企业上班，既能挣钱又能顾家，心里踏实多了。”参训学员李大姐说。 在抓好技能教学的同时，兴国县就业创业服务中心同步做好就业服务“后半篇文章”。培训期间，工作人员向学员宣传就业创业政策，开展职业指导和岗位推介，建立学员就业意向台账；培训结束后，根据学员技能水平和就业意愿，精准对接县内纺织服装企业岗位需求，做好跟踪回访和推荐上岗服务，推动“培训—考核—就业”闭环衔接，本期已有21名学员正式签约入职际华军研兴国分公司。 下一步，兴国县就业创业服务中心将紧扣重点产业发展需求，持续深化“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训，完善“培训+就业”服务链条，推动培训供给、就业推荐与企业用工需求精准匹配，持续输送符合企业岗位标准的技能工人，以技能人才链赋能产业链，为全县重点产业提质升级筑牢人才根基、积蓄发展后劲。（邓 君）