电子报阅读机
2026-08-24
星期一
当前报纸名称:江西日报

探索红色文化深度融入职业教育的有效路径

日期:08-24
字号:
版面:第12版:学术       上一篇    下一篇

  党的二十大报告明确提出:“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新,推进职普融通、产教融合、科教融汇,优化职业教育类型定位。”红色文化源自中国共产党团结带领全国各族人民砥砺奋进的革命、建设与改革伟大实践,是积淀百余年、历久弥新的宝贵精神财富,蕴含坚定理想信念、爱国担当、艰苦奋斗、无私奉献、求真务实等精神内核。职业教育重在教育引导学生树立技能报国理想、培养职业操守和专业才能。二者育人目标同向、精神内核相通。因此,新时代职业院校落实立德树人根本任务,实现人才培养目标,应当充分发挥红色文化铸魂育人的重要作用。  当前,职业院校紧扣立德树人根本任务,持续推进红色文化育人工作,不断丰富教育内容、创新育人方式、夯实育人基础,育人工作取得了阶段性成效。但对标新时代高素质技术技能人才培养新标准、新要求,职业院校红色文化育人仍存在一些短板,在认知深化、实践转化、机制融合等方面还存在诸多制约因素,红色文化育人的潜在价值未能得到充分释放,育人落地成效仍有较大提升空间。从认知层面看,互联网时代,碎片化、娱乐化、浅层化信息快速传播,深刻改变了学生的信息获取方式与认知思维模式,不少学生对红色文化的认知多停留在表层,对红色文化的精髓和时代价值的理解不深,未能有效将红色文化与工匠精神、职业发展目标联系起来。从实践层面看,部分职业院校开展红色文化教育仍以课堂讲授、理论宣讲、静态图文展示为主,沉浸式、体验式、情境化育人载体较少,与专业实训、岗位实践融合度不高,红色文化育人的实践落地成效不足。从机制层面看,职业院校红色文化育人机制未能充分结合地方资源与行业特色,部分职业院校红色文化育人的内容设计与实践路径存在同质化问题,红色文化育人多集中于重大纪念日开展短期主题活动,缺乏贯穿人才培养全过程的系统设计,制度保障的刚性约束不足,学生对红色文化的学习停留在被动接受和浅层认知状态,难以形成主动的价值认同与自觉的实践行为。  推动红色文化深度融入职业教育,必须立足职业教育类型定位,遵循高技术技能人才培养规律,推动职业院校红色文化育人在价值引领、课程融通、资源整合和机制完善等方面实现系统优化。一是以价值引领为核心,推动家国情怀融入学生职业规划。红色文化教育重在实现认知升华,引导学生将感性的红色记忆固化为稳定持久的职业价值取向。职业院校应立足国家重大战略、产业升级需求与区域经济发展实际,将红色文化教育与学生的职业规划教育深度融合,让红色家国情怀浸润学生职业启蒙、职业认知、职业定位、职业成长的全周期,引导学生跳出单纯的个人择业视角,将个人职业理想融入强国建设、民族复兴伟业,树立技能报国、技能强国的职业理想,把红色精神内化为精益求精、爱岗敬业、甘于奉献的职业操守,让学生深刻认识红色文化是自身应对成长挑战、实现职业发展的重要精神源泉。二是以课程融合为抓手,筑牢红色文化认知认同根基。课堂教学是落实立德树人的主阵地,唯有打通思政课程与课程思政内在关联,方能推动红色文化真正入脑入心。职业院校应着力破解红色文化教育与专业教育“两张皮”问题,推动思政课程与专业课程深度融合、协同育人。依托思政课程深度阐释红色文化理论内涵,剖析红色文化精神内核,挖掘工匠精神典型案例,夯实学生红色文化理论根基。同步推进课程思政建设,将工匠精神、奋斗报国故事融入专业教学,结合不同专业领域的行业使命,解读新时代技能人才的岗位责任与时代担当,借助情境化、案例式教学手段完成红色精神的职业化具象转化,实现红色文化、工匠精神与专业知识三维融合,促进学生专业所学对接国家所需、岗位所能服务民生所盼,实现职业能力与思想品格的协同发展。三是以资源整合为重点,拓展红色文化育人实践场域。本土红色资源和行业实践资源是提升红色文化育人实效的重要依托。职业院校应整合校内教学资源、地方红色场馆资源与企业实践资源,打通校园思政教学与社会实践教学的衔接通道,连通思政“小课堂”与社会“大课堂”,开展“大思政课”实践教学,构建多主体协同联动的红色育人平台。打破传统课堂的教学边界,常态化开展各类红色研学与专业实训实践活动,让学生在真实的职业场景中体悟红色精神与工匠精神的内在关联,在实地感悟、岗位历练中读懂初心使命,形成知行合一的学习成长模式。四是以机制建设为保障,构建红色文化育人的长效体系。职业院校应完善综合评价体系,将学生对红色文化的认知水平、实践参与成效与职业素养发展情况纳入考核指标,改善传统单一理论考核的评价弊端。引进企业导师等多元主体参与评价,有效提升考核结果的客观性、专业性与职业适配度。考核结果应与学生评优评奖、技能竞赛、实习就业深度衔接,推动红色文化育人从阶段性主题活动转变为常态化、制度化的常规育人工作。  红色文化育人是一项系统性工程,绝非一朝一夕之功,涉及人才培养全过程,需要久久为功、持续发力,唯有紧扣新时代职业教育高质量发展要求,立足红色资源禀赋,系统推进红色文化与职业教育深度融合、全域贯通,构建起价值引领、课程浸润、实践淬炼、制度固本的全方位育人体系,才能扎实落实立德树人根本任务,引导广大青年学子厚植家国情怀、筑牢思想根基、传承红色基因、赓续红色血脉,在勤学苦练中锤炼精湛技艺、涵养高尚品格,成长为崇德尚能、技能报国的高素质技术技能人才,为中国式现代化建设源源不断输送可靠技术技能生力军。  □ 聂慧芝  【作者单位:江西交通职业技术学院。本文系江西省社会科学“十四五”(2022年)基金项目“工匠精神视域下增强职业院校学生红色文化认同的价值与路径研究”成果,项目编号:22KS34D】