近日，井冈山中学教研室内气氛热烈，一线教师齐聚一堂，沉浸式参与专项教研活动。“这次送教直击作文教学痛点，给出的教学方法实用性很强，解开了我们心头的困惑。”一名语文教师感慨。真切的收获与赞许，是吉安市常态化开展送教送研工作的真实写照。 为破解基层教学痛点，赋能城乡教师成长，近段时间，吉安市教研团队深入井冈山、泰和、永新等地，依托定制化订单模式开展线下授课、座谈研讨等活动。同时联动全市兼职教研员，梳理线上交流中积累的教学难题与备考困惑，双向协同发力，推动送教送研工作精准化、长效化。 吉安打破以往自上而下单向派课的传统模式，改为基层按需下单、教研团队精准配送。相关部门广泛征集各校教学疑难问题，梳理一线教学短板，量身打造适配课堂的定制课程，搭建起线上摸排需求、线下落地教研、后期持续跟进的完整服务闭环，切实回应基层教师的诉求。 完善联动体系，筑牢教研服务根基。当地搭建设区市、县（市、区）两级专兼职教研员协作平台，汇聚600余名优质教研人才，他们大多是深耕一线课堂的骨干教师，熟悉学情、精通教法，由他们牵头摸排教学需求、打磨优质课例、下乡送教授课，让全市优质教研力量直达教育教学的“神经末梢”。此外，吉安市跳出单次授课解惑的浅层帮扶模式，聚焦教师长效成长持续发力，常态化组织教研员专项培训，邀请省内外教育专家授课指导，夯实教研团队专业能力，把短期帮扶转化为长效成长陪伴。 定制化送教模式已见成效，全市累计收到基层教研订单280余份，今年上半年开展12场专项教研活动，近千名城乡一线教师受益。 邓依 本报全媒体记者 侯艺松