5月13日17时30分，正值放学时段，位于写字楼内的赣州市章贡区第三实验托育园门口热闹起来。孩子们在老师陪伴下有序离园，不少家长从楼上办公区下来接孩子，与下班时间几乎无缝衔接。 “现在既能安心工作，又能把孩子照顾好，托育服务真是帮我们解决了大问题。”接孩子时，聊起孩子入托后的变化，赣州90后双职工夫妻李叶青和陈世琪明显轻松了许多。 李叶青和陈世琪都是大学老师，工作忙碌。孩子出生后，双方父母尚未退休，照护压力落在了小两口身上。产假结束后，孩子白天主要由保姆照顾，但每月4000元的保姆费用是笔不小的花费，且照护理念难以契合，“谁来带娃”一度成为他们的现实难题。 转机出现在一次“试托”。去年8月，他们将20个月大的孩子送进章贡区第三实验托育园暑期班。托育园距家和单位均为10分钟左右路程，老师专业、环境安心，用上托育服务消费券后，每月托育费不到2000元，负担明显减轻。一个月的观察让他们逐渐打消顾虑，孩子于去年9月份正式入园。 入托9个多月来，孩子成长明显，不仅能够完整复述童谣、哼唱歌曲，甚至还会用“迎风飘扬”等词语造句。“这些变化离不开托育园的专业引导和集体环境的影响。”陈世琪欣慰地说。 “托育园坐落在写字楼内，临近社区，具有区位优势，80%以上的家长是周边的上班族。家长可以带着孩子上下班，实现工作与育儿的平衡。”园长李英介绍，托育园一期项目于2024年建设完成，提供托位65个，由于报名火爆，一度“一位难求”。为满足更多家庭需求，托育园于去年10月开设二期，新增托位75个、扩展4个班。 “从实际运营情况来看，需求非常旺盛，尤其是双职工家庭，对普惠托育的需求越来越强，目前仍有几十个家庭排队等待入园。”李英介绍，下一步将把这一模式向更多区域复制推广，持续缓解托育难题。 在李叶青看来，托育不仅是“有人帮忙带孩子”，更是一种实实在在的生育支持。从孕期到育儿阶段，一系列配套政策让这个小家庭切实受益——孕期享受多项免费产前服务，孩子出生后生育津贴、育儿补贴及时发放，入托后还能叠加托育服务消费券等政策支持，让养育成本更加可控。“身边不少同事、朋友一开始和我们一样，担心带娃难、压力大，但看到我们的实际经历后，对生育的顾虑明显减少，观念也在慢慢转变，在‘生不生、怎么养’的问题上，有了更多底气和信心。”李叶青说。 为进一步激发育龄群众“生”的意愿，解决“育”的难题，减轻“养”的负担，近年来我省持续完善相关配套政策。推进生育津贴直发个人，育儿补贴在线申领，通过政府购买服务的方式发放托育服务消费券，并进一步完善普惠托育服务收费管理，让普惠托育服务更规范、更透明、更可及。 记者从省卫生健康委获悉，截至2025年底，我省共有托育机构3700余家、托位20余万个，每千人口托位数4.6个。 本报全媒体记者 倪可心