筑人才高地 攻前沿技术 护百姓健康

"> 　　访谈现场 "> 　　（扫码观看访谈视频） 　　12月29日，江西省医学会泌尿外科学分会主任委员、南昌大学第一附属医院泌尿外科主任傅斌教授做客“健康江西·江报访谈”大型全媒体直播访谈节目，就泌尿外科学科发展、人才培养、技术创新等话题深入展开讨论。以下为部分精彩实录。　　?主持人：南昌大学第一附属医院泌尿外科在人才队伍建设上成果显著，科室是如何吸引并留住优秀人才，逐步建成“人才高地”的？　　傅 斌：人才是学科建设最核心的力量。近年来，科室一方面重点吸引江西籍人才回归，为家乡服务。同时，南大一附院泌尿外科在全国的高知名度也是重要吸引力，我们能为人才提供施展才华的大平台和充足的发展机会。加上我们拥有研究所、博士后流动站等科研平台，能吸引年轻博士前来开展科研工作。在人才培养上，选派优秀人员前往国内外著名机构和大学访问学习，带回先进知识和技术。此外，科室和谐的团队氛围和强大的凝聚力也让人才有“家的感觉”，愿意长期扎根。这些人才的加入和成长，直接推动了科室建设、技术创新、科研突破和服务提升。　　?主持人：科室如何精准设置亚专科，这些细分的亚专科，对患者看病、对医生技术提升有什么好处？　　傅 斌：科室现有床位近300张，年手术量巨大，比如结石手术一年达6000例，前列腺癌手术近500例，仅靠少数医生根本无法高质量完成。基于疾病谱变化和患者需求，我们精准设置了七大亚专科，包括泌尿系肿瘤、泌尿系结石、男科疾病、小儿女性泌尿外科、泌尿系整形、女性盆底功能、创伤外科，其中泌尿系肿瘤又进一步细分前列腺癌、肾癌、膀胱癌等专病方向。这样的设置对患者和科室都大有裨益，对患者来说，就医更精准更便捷；对科室而言，医生专注于某一病种，能集中全部精力积累病例、总结经验，提升诊疗的专业性和精准度。　　?主持人：科室如何围绕临床痛点开展研究项目？这些研究成果是如何转化到临床，帮助患者解决实际问题的？　　傅 斌：我们科室的高层次人才有着明确的定位，并非仅以学历论，而是指在学科中起领军带头作用、拥有省级或国家级人才头衔的学科带头人、骨干人才等。科室50多名医生基本上是博士、博士后。高层次人才的科研工作始终围绕临床痛点展开，比如针对泌尿系肿瘤发病率升高的现状，聚焦早期筛查诊断、手术治疗、围手术期管理等关键环节开展研究，还有围绕微创技术优化、结石高效治疗等临床需求的科研项目。研究成果会直接转化到临床，比如新的微创诊疗技术、更有效的围手术期管理方案等，都能直接应用于患者治疗，提高生存率和生活质量。　　?主持人：科室在走向国际、参与国际交流方面作了哪些努力？这些国际交流对科室保持技术前沿性、提升整体水平有什么帮助？　　傅 斌：医学发展离不开交流。在国内，我们经常与北上广的头端医院开展学术交流，学习他们在临床新技术、基础科研等方面的最新成果，再结合科室实际进行推广应用。在国际交流方面，我们持续选派年轻骨干人才前往国外做高级访问学者。此外，我们通过线上交流等方式，保持与国际顶尖机构的常态化沟通。这些国际交流让我们清晰地看到自身不足，促进自身不断提高临床、科研、教学等各方面水平，确保医疗技术始终紧跟前沿。　　?主持人：作为区域内泌尿外科的标杆科室，取得了哪些技术突破？　　傅 斌：在微创技术方面，我们是国内最早一批引进达芬奇手术机器人的科室，机器人手术技术已达到国际先进水平。在结石治疗上，我们引进新技术和设备，推行无痛、局麻下的日间手术模式，减少了患者的痛苦和并发症，也降低了医疗负担。在尿道外科领域，我们打造了专业诊疗组，让患者不用出省就能享受到以往只有国内顶尖医院才能提供的复杂尿道狭窄治疗服务。　　未来，我们会持续深耕各亚专科领域，紧跟国际医疗前沿，在无创技术、精准诊疗等方面继续探索创新，进一步加强人才梯队建设和国际学术交流，持续保持在区域内的领先地位，力争在全国泌尿外科领域发挥更大影响力，为更多患者提供优质、高效的医疗服务。（高 达 文/图）