近年来，新业态蓬勃发展，以外卖小哥为代表的新就业群体恰似城市“毛细血管”，在服务市民、保障城市运行中不可或缺。但如何有效组织这支流动性强、覆盖面广的队伍，将其转化为基层治理新动能，是新时代党建工作的关键课题。今年以来，红谷滩区龙兴街道党工委主动破题，以党建为引领，通过精准赋能举措，探索出新就业群体深度融入城市基层治理的有效路径，构建起共建共治共享新格局。 筑巢引凤，让服务阵地暖出幸福感。针对新就业群体“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等急难愁盼问题，龙兴街道党工委秉持“党建引领、空间共享、服务多元”理念，精心打造“爱心驿站”服务阵地。驿站内，空调、微波炉、饮水机、充电桩、应急药箱等便民设施一应俱全，实现“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”，成为新就业群体奔波途中的暖心港湾。这份精细化、人性化的关怀，不仅驱散了他们的奔波疲惫，更将分散的基层新力量紧密凝聚成坚实的组织合力，为深化新就业群体融入基层治理工作筑牢坚实根基。 倾听需求，让沟通桥梁连出向心力。为精准对接新就业群体需求，龙兴街道专门在“爱心驿站”搭建交流平台，召开外卖小哥座谈会。会上，街道相关负责人与外卖小哥代表围坐一堂，细致询问大家的接单情况、工作时长、收入水平及生活诉求，耐心倾听大家围绕工作强度、劳动保障、交通安全等关切问题提出的意见建议。对现场能解答的疑问，工作人员逐一细致回应；对暂时无法解决的诉求，详细记录在册并承诺尽快研究解决方案、给予明确答复。这种务实高效的沟通态度和立行立办的工作作风，搭建起一座倾听民意、解决民忧的连心桥，既为外卖小哥营造了安心、舒心、暖心的从业环境，也让他们感受到被尊重、被重视，进一步增强了对城市的归属感与认同感，让基层治理工作更接地气、更贴民心。 思想铸魂，让红色信仰燃起奋进心。为丰富新就业群体的精神文化生活，引导他们从红色文化中汲取奋进力量，龙兴街道专门组织新就业群体开展红色电影《得闲谨制》观影活动。影片中角色身上展现出来的不屈、坚韧等无比珍贵的“谨制”精神，深深触动了每一名观影者。大家纷纷表示，将把观影带来的感动与共鸣，转化为立足岗位、服务市民、奉献城市的强大动力，以实际行动诠释劳动价值，为红谷滩区的和谐发展与基层治理现代化贡献自身力量。 “街道将持续深化党建引领，创新赋能新就业群体，夯实服务根基，拓展关怀维度，畅通沟通渠道，强化思想引领，以更饱满热情、更务实举措，携手新就业群体构建更高水平的共建共治共享新格局。”龙兴街道党工委书记彭小惠说。 （付春娇）