日前，在赣州农业学校的化工安全实训基地里，赣州诚正稀土新材料股份有限公司的骨干员工们正头戴VR设备，沉浸式进行特殊作业安全演练。该公司负责人感慨道：“自建这样一套系统要花大价钱，现在共享学校的设备，我们用极低成本就完成了高质量培训，员工技能考证通过率超90%，有效降低企业人才培养成本。”这正是该校通过共建共享公共实训基地，服务区域产业发展的一个缩影。 面对职业院校设备不够用又闲置、企业高端设备用不起又用不上、人才培养与产业需求跟不上等难题，赣州市赣县区、赣州高新区管委会、赣州农业学校及相关企业，探索出一条以“三维联动、多元赋能、自我造血”为特色的产教融合新路。 三维联动变松散合作为绑定发展。推动政校企三方签署标准化共建共享合作框架协议，明确权责：企业投设备、供岗位；学校出场地、管日常；政府给政策、做保障。目前已吸引腾远钴业、寒锐新能源等7家重点企业入驻。政府精准施策，对赣州高新区企业在基地培训新员工按每人1000元标准补贴，直接降低企业成本，让企业“愿意来、留得住、有收益”。为确保合作落地，三方成立了共建共享理事会，已累计解决各类诉求200件，促成合作项目195个。 盘活资源实现硬件软件最优配置。全面开放学校工业机器人、VR模拟系统等先进实训设备，面向合作企业与社会实施分时预约，将闲置资产盘活为服务资本。在“软件”上，打造“固定岗+流动岗”师资队伍：教师带着课题进企业实践，企业技术专家持聘书入校授课。今年以来，累计选派50余名教师赴企业实践，累计培训时长达2400学时；聘请5名企业技术骨干到学校授课，覆盖多个专业领域。校企共同开发化工安全VR实训、赣南特色菜制作等定制化课程包。 “自我造血”保障基地长效运行。基地在保障教学核心功能的基础上，积极拓展社会培训、技能认定、技术研发等市场化服务，其收益反哺设备更新与耗材补充，形成良性循环。同时，探索所有权与运营权适度分离，引入专业机构进行市场化运营。化工共享实训基地由赣州高新区化工园区服务中心与赣州高新区投资发展有限公司共同运营管理，自2024年下半年以来，已服务企业百余家，培训员工500余人。 聚焦赣州稀土、钨、钴等优势稀有金属产业，政校企三方集中资源共同打造稀有金属产业高技能人才培养品牌。从建设初期的2门核心课程、2名高级技师、300万元设备，发展至目前的5门核心课程、8名高级技师、600万元设备，核心竞争力显著增强，为区域发展培养产业人才奠定良好基础。（尹才霞 古 勰）