近年来，赣南医科大学第一附属医院（简称“赣医大一附院”）依托赣南红色资源，结合赣南医科大学“红医魂”党建品牌内核实质，创新打造“医心红”党建子品牌，将“政治坚定、技术优良、无私奉献、救死扶伤、艰苦奋斗、勇于开创”的红医精神融入医院治理和医教研全过程，走出了一条党建引领事业高质量发展的特色之路。 铸牢“医心向党”的忠诚之魂 赣医大一附院党委充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，严格贯彻落实党委领导下的院长负责制，健全完善民主集中制、集体领导制和党政联席会议等制度，严格执行“三重一大”集体决策机制，并制定实施《党建引领高质量发展行动计划》，确保医院发展与党和国家的卫生健康事业同频共振。 文化是更深沉、更持久的力量。该院凝练形成独具特色的“白鹭文化”，以“红医精神”为灵魂内核，以“白鹭志远”为形象表达，共同构成“红色基因+地域文化”双螺旋互促的文化发展体系。在此沃土中，“医心红”党建品牌应运而生。那抹鲜明的“红”，是“政治坚定、无私奉献”的初心如磐；那颗“医心”，是“技术优良、救死扶伤”的使命在肩。正如赣南医科大学党委书记、校长张小康所言：“‘红’是政治根本，‘医’是终身事业，我们始终以红医精神为舵，以时代需求为帆，在健康中国建设的浪潮中奋楫前行，为健康中国建设与中华民族伟大复兴贡献‘赣医大’的力量。” 该院深度融合协同机制，把党支部建在科室，党建融入学科，构建“党委中心组领学、党支部专题研学、政治学习日月学、党员实践践学”四级联动学习机制；全面落实党支部书记“双带头人”培育工程，打造“一支部一样板”特色品牌。 激扬“红医铸魂”的育人新风 赣医大一附院构建起覆盖全院医务人员和师生的思政工作新格局，让“医心红”党建品牌成为浸润人心的鲜活教材。 该院创新升级“白鹭道德讲堂”思政品牌，构建起“思政道德讲堂”“文化育人讲堂”“健康流动讲堂”“科普云端讲堂”四维一体的红医铸魂思政新模式。同时，遴选组建“青年心向党·建功新时代”青年讲师团，常态化开展院内巡回宣讲，实现“小讲堂传递大思政”的育人效能。 基于“白鹭文化”内核，该院推出《医院员工文化行为准则十条》，使之成为评价科室管理和员工表现的核心标尺。依托赣南红色卫生文化资源，打造“院史馆”“红医书吧”“警示教育馆”等特色阵地，让红色基因在沉浸式体验中薪火相传。同时，该院创新“四维协同”育人机制，推行党员“导师思政”“红医名师引领计划”等项目，实现“学业领航”与“思想铸魂”双覆盖。 书写“党建业务双融合”奋进篇章 赣医大一附院始终坚持党建引领业务发展，将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为医院高质量发展优势。 该院通过“党建+技术”，创新开展造血干细胞移植技术、体外膜肺氧合技术、人工智能辅助治疗技术等限制类技术；“党建+服务”，持续优化互联网医院服务，开设午间、夜间门诊与特需门诊等。“党建+科研”，跨学科组建高层次攻关团队，通过优化科研管理、加强平台建设、促进成果转化等举措推动科技创新。“党建+健康促进”，通过“医院文化+健康促进”“三级管理+健康促进”“人才培养+健康促进”等模式，构建白鹭文化健康促进新模式。 以“医心红”党建品牌为红色引擎，赣医大一附院交出了一份“党建强、发展强”的高质量答卷。一方面，医院连续多年保持全国三级公立医院绩效监测“A+”水平，位列全国前10%、江西省前三；成为江西省首家且唯一通过国家干细胞临床研究“双备案”单位，开展了泌尿外科NOTES、LESS及“人工心脏”植入术、异基因造血干细胞移植等一大批高精尖技术；临床医学学科跻身ESI全球前1%……另一方面，品牌效应与文化内涵日益彰显，先后获得“全国十大医学人文品牌医院”“全国高校党建工作样板支部”“全国公立医院临床科室标杆党支部”等国家级荣誉。 “站在新的起点上，医院将不断丰富‘医心红’品牌内涵，以更坚定的信念传承红色基因，让红医精神焕发更加璀璨的光芒，护佑人民健康。”赣南医科大学党委常委、副校长，赣医大一附院党委书记黄孝天说。（吴先群 李竹清）