本报庐山讯 （全媒体记者徐黎明）近年来，庐山市将环卫工人等一线劳动者的冷暖放在心头，将工资支付保障列为重点民生工程，通过建机制、强监督、畅渠道、保资金等务实行动，织密劳动者权益保障网，彰显城市治理的温暖与韧性。 在权益保障上，庐山市逐步构建全域覆盖、分类管理的环卫运营体系，通过定期调度与实地核查，确保各运营主体按时足额发放工资。同时，为符合条件的员工全员缴纳医保、社保，并投保人身意外险，从源头实现权益保障无死角。为防范拖欠风险，该市进一步建立“预警提醒+现场监督+整改问责”的闭环管理体系。此外，还推动环卫企业设立工资支付专用账户，实行分账管理、专款专用，以制度刚性守护工人的“辛苦钱”。