健全“吹哨”报到机制 提升基层治理效能

　　基层治理永无止境，服务民众的脚步永远在路上。近年来，我省各地建立健全“街乡吹哨、部门报到”全链条工作机制，推动基层治理工作提质增效。但在实践中尚存在“吹哨”主体“不愿吹、不敢吹、吹不准、吹不响”等现象，要根据各地实际，因地制宜健全相关机制，充分发挥机制作用，切实提升基层治理能力。　　坚持问题导向、主体下沉，让哨声“吹得准”。精准定位，是提高治理效率的前提。要下沉力量访民情，确保社区工作力量下沉一线，引导机关企事业单位党员深入网格，让“吹哨”更贴近基层。要扩大渠道听民声，依托12345政务服务便民热线、网格员巡查走访、“随手拍”等渠道，发挥新就业群体“移动探头”作用，多途径收集群众诉求。　　坚持统筹联动、协同发力，让哨声“吹得实”。“吹哨报到”机制的核心在于快速响应和高效协同。要明确乡镇（街道）权责边界，充分发挥各级“吹哨办”的沟通协调、统筹推进作用，细分“吹哨”类别，完善考核评价制度，为更快更准“吹哨”夯实基础。要优化协调响应体系，打破部门壁垒，凝聚政府、社会、群众等多方力量，实现信息共享、资源互补、协同合作。　　坚持机制优化、制度保障，让哨声“吹得久”。吹响哨声只是开始，更重要的是建立长效机制。要建立健全监督考核机制，对治理成效进行定期评估和反馈，确保各项措施落到实处。要加强人才队伍建设，通过培训、引进等方式，提高一线工作人员的专业素质和业务能力，推动基层治理向更高水平发展。