陆佳：专业服务驱动长期信任

"> 　　在保险行业快速发展的今天，太平人寿洪都支公司高级经理陆佳，以“细水长流、持续经营”的理念，带领团队稳健成长。她认为，保险不是急功近利的行业，而是需要耐心、专业与长期投入的“人生工程”。　　陆佳原从事工程造价工作，后回归家庭做了7年的社群经营工作。2023年2月，她加入太平人寿。入职初期，她以学习为主，逐步将建筑行业的“先算量再套价”思维融入保险，梳理客户风险与服务流程。她性格沉稳、不张扬，具备韧性与执行力，每月坚持完成“常青藤”荣誉体系目标，从行业新人成长为高级经理，仅用两年时间。　　陆佳的团队由一批高素质、高绩效成员组成。团队通过太平“TP-EMP卓越管理人才计划”组建，注重专业培训与服务高净值客户的个性化需求。团队强调长期主义与专业驱动，成员间互相激励、共同成长。现有14名成员中，已有4名主管，她们耐心、细致、有责任感，形成了积极向上的工作氛围。　　当今社会，客户越来越关注家庭稳定和长期财务保障，这与陆佳团队细水长流的团队理念不谋而合。她始终坚持“专业服务驱动长期信任”的理念。她认为，客户的积累源于持续的专业输出与深度沟通。团队成员秉承这一理念，逐步构建起稳定的业务体系。在公司内外勤协同支持下，团队形成了以专业为基础、以服务为核心的文化氛围。　　从工程造价到保险事业，陆佳用两年时间证明：当“慢变量”被认真对待，时间会予以回赠。在她看来，保险的本质正是细水长流的经营，是专业与信任的双向奔赴。（章佳妮 吴艳雯）