“网格+铁脚板”走出基层治理新路径

　　“被拖欠三年的工资终于到账了，心里的石头落了地！”近日，万载县高村镇几名农民工的薪酬纠纷在镇里得到圆满解决。这一案例是该镇“网格+铁脚板”治理模式的生动体现。　　高村镇围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标，创新推行“网格化管理+铁脚板走访”机制，着力构建常态化、精细化走访模式，推动资源在网格叠加、诉求在网格解决、任务在网格落实、感情在网格升华。　　依托“网格+铁脚板”机制，镇综治中心整合综治、司法、网格管理等部门力量，矛盾纠纷多元化解一站式平台，同步贯通江西省社会治理大数据平台、宜春市ODR平台和12345热线，实现“多中心合一、数据多跑路、群众少跑腿”。与此同时，镇、村、组三级网格员则定期走进田间地头、农家院落，主动排查、前端化解矛盾纠纷。今年以来，全镇累计调解各类纠纷130余件，化解率达100%。　　为构建全流程管理体系，该镇还制定了矛盾纠纷预防化解法治化“路线图”，一般性矛盾由村级综治中心、“红三兵”调解队先行调处，涉山林土地、矿山劳资等纠纷交由专业调解办公室处置，疑难案件经政法工作会、信访联席会研判解决。截至目前，该镇初信初访案件办结率、群众满意率均达100%。　　高村镇积极引导党外人士、社会工作者等加入网格队伍，精准收集民意、推动政策落实、参与纠纷调解，构建起“党委领导、统战助力、群众参与”的治理新格局，持续提升基层治理的温度与效能。 （陈美红）