以高质量党建更好凝聚服务网约配送员群体

　　在繁华都市的每一个角落，少不了这样一群默默奉献的劳动者。他们身着统一工装，骑着电动车，在繁忙的街道上穿梭，无论风雨，无论昼夜，都坚守在配送的第一线。他们有一个共同的名字——网约配送员群体。　　新就业群体活跃在哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。近年来，吉安市坚持靶向发力，以网约配送员群体为切入点，扎实推进新就业群体党建工作，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。　　聚焦新形态，凝聚网约配送员群体“组织力”。网约配送员群体体量大、流动性强，党建工作如何破题，关键在于加强党组织建设。要以推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动为契机，摸清平台企业、从业人员和党员底数，压实行业主管部门“管行业也要管党建”的责任，强化行业党组织与机关党组织、属地党组织、平台企业协同联动，确保网约配送员群体党建“有人管、统得起、管得好”，实现党的组织覆盖和工作覆盖。　　聚焦新常态，提升网约配送员群体“支持力”。新就业群体就业方式灵活、劳动强度大，普遍比较辛苦。要以解决网约配送员群体的急难愁盼问题为出发点，及时回应诉求、解决急难愁盼、加强帮扶关怀，推动解决新就业群体最关心最直接最现实的问题。要保障新就业群体劳动报酬、劳动安全等合法权益，构建广覆盖、多层次、实用化的服务体系，在关爱服务中不断强化价值认同和身份归属，在全社会营造尊重新就业群体的浓厚氛围。　　聚焦新模式，发挥网约配送员群体“先锋力”。网约配送员群体作为“城市候鸟”，在走街串巷中点燃着城市烟火气。要充分利用网约配送员群体来源广泛、联系面广的优势，将他们组织起来，深入城市的“毛细血管”，发挥好“移动探头”作用。要搭建协同治理平台，优化激励机制，加深网约配送员群体对基层治理的认识，实现从“服务对象”向“治理力量”转变，切实推动网约配送员群体融入城市基层治理大格局。　　唯有让制度再往前一步、技术再赋能一点、关怀再升温一度，方能让网约配送员群体和城市双向奔赴。