“有了工伤保险这道防护墙，现在工作起来特别安心。”近日，参保企业职工姚先生在领取工伤保险待遇后感慨道。职工受益的背后，是红谷滩区人力资源和社会保障局以“预防—补偿—康复”为链条，构建工伤保险全周期服务体系，用高效服务守护劳动者职业安全。 坚持源头治理，筑牢工伤预防屏障。今年6月，该局组织开办南昌市2025年工伤预防导师技能提升初阶班，103家企业、117名安全生产骨干参与培训，成为企业“安全明白人”。课程聚焦政策解读、风险管控等核心模块，创新设置笔试与视频作业双轨考核，确保知识转化实效。 针对工伤补偿环节，该局推行“速联快结”服务模式。通过部门数据互通实现工伤认定、待遇支付即时响应，推广工伤待遇联网即时结算服务。今年以来，全区工伤保险待遇支出达749.24万元，惠及102名劳动者，工伤保险补助时限平均压缩至0.14小时。 对工伤职工而言，康复是回归生活的关键一步。该局将康复服务融入全流程，与康复定点医院建立绿色通道，推行“免申即享”服务模式，将职工住院伙食补助费直接拨付至社保卡。今年以来，已累计拨付工伤康复费用10.27万元，这些“及时雨”不仅缓解了职工经济压力，更让他们建立了康复信心。（卢 剑）