方向“再对标”、思想“再洗礼”、党性“再淬炼”、行动“再聚能”，近年来，抚州市牢牢把握政法姓党的根本政治属性，旗帜鲜明把政治建设放在首位，切实提升政法干警预警预防、综合治理、专业素养、群众工作、团结共事、敢于斗争、攻坚克难、平安和谐等八大能力，全面履职勇于担当，着力锻造新时代政法铁军，以实绩实效奋力推动抚州政法工作现代化。 “明责定责”聚力网格赋能 2025年，抚州市将“加强网格化管理服务”作为“市委书记领航”项目，在每月召开的县（区）委书记座谈会上，将网格化管理服务和维护社会稳定相关工作列入专题进行研究部署，提出明确工作要求，形成了以问题清单为引领的“督责促责”机制、以部门联动为抓手的“履责尽责”机制。 在此基础上，聚力网格赋能，强化平安服务联创共治。全市持续动态优化调整网格设置，制定出台了《关于进一步加强抚州市网格化管理服务工作的意见》《关于进一步做好矛盾纠纷排查化解工作的实施意见》等文件，统筹指导县（区）进一步精细化网格化管理服务及矛盾纠纷排查化解工作，提升全市社会治理水平。健全网格事项“发现受理-分析研判-流转处置-跟踪督办-考核评价”全流程闭环处理机制，组织引导网格员认真履职、自觉巡查，不断提升网格化管理服务实效。 今年以来，全市网格员上报并办结各类网格事项10.5万余件。通过“四不两直”暗访，共发现各地在矛盾纠纷排查化解、重要节点社会治安和维稳等方面问题184个，并已整改到位。 联动履职聚力联调共管 针对当前房地产领域、涉法涉诉领域的矛盾纠纷，抚州市以市本级为试点，创新探索“法律咨询专家+问题归口处置”工作专班的矛盾化解新模式。 按照“一案一专班”的方式，对复杂疑难的矛盾纠纷，按照归口处置原则组建专班，牵头开展释法说理、协调化解等相关工作。今年以来，市本级先后组建7个工作专班，依法化解处置了一批突出矛盾，在有效维护社会和谐稳定的同时，形成了“一案治理一域”的良好法治氛围。 此外，为强化矛盾纠纷联调共管，抚州市制定下发了《关于建立“人大代表联络站进站代表+法律明白人”协同联动机制助力基层依法治理的指导意见》《关于市县（区）政协委员助力基层治理的实施意见》《关于组织引导退出领导岗位和退休的政法干部助力基层社会治理的指导意见》等一系列助力基层社会治理工作机制，推动人大代表、政协委员、退休的政法干部下沉基层、化解矛盾、守护平安，取得阶段性成效。这些举措有效激活了基层治理“神经末梢”，形成共建共治的基层社会治理格局，持续促进基层社会和谐稳定。 今年以来，全市政法系统共有440余名退出领导岗位干部和退休干部活跃在基层一线参与社会治理，助力化解矛盾风险、维护社会大局稳定，成为守护基层平安的重要力量。（李井红 曾飞燕）