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江西水投集团景德镇水务党员突击队在清理排洪沟渠内淤泥 |
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江西水投集团共青城润泉党员先锋队在浆潭联圩责任段防汛排险 |
日前，江西省水利投资集团有限公司（以下简称“江西水投集团”）党委表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。 为表彰先进、弘扬正气、宣传典型，持续营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，进一步激励江西水投集团广大党员干部职工以先进典型为榜样，驰而不息转变工作作风、提升工作效能，凝心聚力促发展，为奋力谱写中国式现代化江西篇章贡献水投力量，本文撷取9个“两优一先”典型事迹进行展示，以此发挥“身边的榜样”示范引领作用。 坚守初心 勇挑重担 在时代的浪潮中，总有这样一群人，他们如闪耀的星辰，照亮前行的道路。他们是来自江西水投集团不同岗位的优秀党员，他们以坚定的信仰为帆，以担当的精神为桨，在各自工作领域乘风破浪。他们是榜样，是旗帜，用行动诠释着共产党员的初心与使命，激励着更多人在新时代新征程中奋勇向前。 勇担当，打造项目立标杆。作为江河信息公司研发中心开发组组长，杨俊带领团队攻克了许多技术难点，尤其是在AI大模型技术应用领域，取得了突破性进展。在“赣抚平原智慧灌区”项目中，杨俊和他的团队深入挖掘AI大模型技术的潜力，成功应用该技术提升了智慧灌区的效率和精准度。通过AI技术的助力，灌区的水资源管理和调度得到了显著优化，水资源利用率大幅提高，有效缓解了水资源紧张压力。 谋发展，创新领航谱新篇。安澜工程咨询有限公司党支部书记、执行董事、总经理李华，面对复杂多变的市场竞争环境，她主动打破传统经营模式，带领团队深入一线，以钉钉子精神跑市场、攻项目。穿梭于各大企业、政府机构，挖掘潜在合作机会，并组织团队研讨方案、打磨合同各项内容，不放过任何一个细节。凭借敏锐的市场洞察力和果敢的决策力，2024年公司经营业绩实现质的飞跃，全年成功斩获949个新签合同，平均每日新增近3个。同时，公司经营数据亮眼，实现营业收入2427.12万元，利润总额达480.24万元。 善作为，示范引领树榜样。自担任铜鼓河湖水系生态治理公司董事长以来，刘钢高度重视与参建方及地方政府的沟通协调，确保项目的投资任务顺利完成，同时，他在降低PPP项目投资风险上狠下功夫：一是严格控制建设投资，总投资和各子项目投资均未超概算，有效控制了超投资风险；二是积极促进政府签订了预付费用机制协议，有效消除了付费拖、付费晚、付费难的风险；三是争取上级专项资金5018.26万元并已到账，实现政府付费到账7844.32万元，有效缓解了项目公司还本付息的资金压力；四是利用国内货币宽松政策的窗口期，多次与贷款银行协商降息事宜，成功地将贷款利率从5年期以上LPR利率下调10基点调减为5年期以上LPR利率下调50基点，有效节约贷款利息成本约1000万元。 筑牢根基 引领发展 在江西水投集团的奋斗征程中，优秀党务工作者们以行动诠释初心，用担当书写忠诚。他们或立足混合所有制企业特点，建强组织、擦亮品牌，为公司治理筑牢根基；或聚焦主责主业，投身项目建设，让党建活力转化为发展动能；或严于修身律己，坚守纪律底线，以清正廉洁作出表率。 强化党建引领，筑牢发展根基。润泉科工公司综合办公室副主任付佳琪紧密结合混合所有制企业特点，规范化、系统化推进党建工作，着力提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。其所在支部于2024年成功获评江西水投集团“学习型+模范型”示范党支部。创新打造“水初心”党建品牌，在集团首届党务技能大赛暨第三届基层党建“一企一品”交流比学大赛中荣获三等奖，有效激发了党建新活力。牵头修订完善公司“三重一大”事项集体决策办法、工作规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则，出台《支委会议事规则》，显著提升了公司治理规范化水平，为混合所有制企业健康运行提供了坚实制度保障。 聚焦主责主业，提升供水能力。龙南润泉公司综合办公室主任胡海宇协助党支部制定“服务型+效益型”党建品牌创建方案，积极参与茶坑水库、第二水厂、经开区供水管网等重点项目建设，建成“三源互补、四厂互通”日供水能力达16万吨的供水保障体系。2024年，公司服务人口达22万，自来水普及率从91%提升至99.2%，用户满意度从65.91%跃升至96.52%。 严于修身律己，永葆清正廉洁。江西水投集团机关第四党支部组织委员、投资发展部高级主管周绍雯，身为支部组织委员，始终牢记自己党务工作者的身份，牢固树立党章党规党纪意识，从思想上固本培元，积极强化对党章党规党纪的学习，深刻认识加强党的纪律建设的重要性，自觉做到知行知止、令行禁止；时刻把自己置身于党和群众的监督之下，绷紧廉洁自律这根弦，常思“严”之益、常念“纵”之害，把坚定的理想信念融入岗位、嵌入实践，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，进一步筑牢拒腐防变底线。 战斗堡垒 砥砺前行 一个个先进基层党组织如坚强堡垒，扎根一线，熠熠生辉。身处其中的党员干部知责尽责，砥砺前行，他们聚焦中心工作，将党建与业务深度融合，用汗水与智慧雕琢出一个个精品工程；他们发挥先锋作用，汇聚起磅礴奋进力量，在急难险重任务面前冲锋在前；他们积极打造党建品牌，筑牢民生基石，以实际行动践行国企担当，回应群众关切。他们以担当为笔，以实干为墨，绘就江西水投集团高质量发展的动人画卷。 聚焦中心工作，融合党建业务。江西省龙式建筑开发有限公司机关支部委员会积极打造“融心向党，强基筑安”党建品牌，鼓励党员亮身份、做表率，深入在建项目助力团队建设，在施工品质提升、安全生产风险防范等方面发挥关键作用，实现党建与生产经营深度融合。公司领导班子带头奔赴一线开拓市场、推进项目，党员在一线充分发挥先锋模范作用。2024年1月，新干县建筑领域安全部署会暨安全标准化示范工地观摩会在公司承建的新干县中医院医养结合建设项目地成功举办，展示了公司在质量管控、文明施工等方面的突出成果，获业内及政府部门高度认可；紫阳茶圣府（东区A地块）安置房建设项目、宁都县城南片区赣州江水置业有限公司时代星辰住宅项目分别荣获“市级工程质量与安全生产标准化示范工地”称号。 发挥先锋作用，汇聚奋进之力。省水投建设集团萍乡区域项目党支部坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”，注重在项目一线、在急难险重任务中发现、考验和培养入党积极分子和发展对象，近年来在一线骨干中发展党员（含发展对象、积极分子）占比显著提升。党员先锋模范作用在平凡岗位和关键时刻彰显出来，不论是在湘东PPP项目运营攻坚，还是在塔村水库进度冲刺，抑或是在苏坊水库安全巡查中，最艰苦、最困难的工作都是党员冲在前。他们时时刻刻践行“我是党员我先上”的铮铮誓言，以实际行动让大家看到了党员的担当与奉献。 深挖党建品牌，共筑民生基石。南康润泉党支部结合党员和干部职工队伍建设和生产经营工作需要，创新工作思路，以党建促业务，以业务强党建，不断丰富和充实“润水情”党建品牌内涵。支部常态化开展“有事找支部书记”活动，依托“润万家”信箱广泛收集供水服务范围内社情民意，高效解决问题超500个，实现群众满意率100%；积极与村组、企业结对共建，组织党员干部开展上门服务40余次，惠及群众1600余户。同时，公司勇担国企社会责任，顺利完成2018年农村饮水安全工程配套管网延伸工程验收，为困难群众减免水费3.2万元，切实保障农村饮水安全。此外，通过组建党员突击队、完善应急预案，2024年处置23起突发爆管事件，平均抢修时长控制在4小时以内。尤其在夏季供水高峰期，党员干部坚持24小时值班值守，全力守护全区供水安全稳定。 罗晨曦 石炎鑫/文 （图片由江西水投集团提供）