分宜让村党组织书记当得体面干得有劲

　　本报分宜讯 （全媒体记者邹宇波 通讯员张文耀、黄晓明）“现在年度考评直接与晋升挂钩，努力就有回报，大家干劲更足了。”7月22日，分宜县湖泽镇水川村党总支书记钟永平深有感触地告诉记者，他带领开发的养鱼基地为村集体经济增收近10万元后，村党组织书记的星级连升两级，目前正在全力冲刺五星级。“五星级村党组织书记占比严格控制在10%以内，这不仅是荣誉，更直接关系到职业前景。”钟永平说道。　　如何让村党组织书记“当得体面、干得有劲”？分宜县推行村党组织书记专业化管理改革，在不改变身份性质的前提下，实施“星级+职级”双轨的“专业五级”管理体系，构建起“干得越好、平台越高、激励越实”的赋能链条，为乡村振兴注入澎湃动能。?　　“专业化管理绝非口头允诺，而是拿出真金白银破解村党组织书记的经济窘境。”分宜县委常委、组织部部长刘宇斌介绍，该管理机制注重激活乡村人才成长，只要村党组织书记任职满1年且评为二星级以上，即可晋升为享受科员工资的一级专业村党组织书记，并且根据村党组织书记的年度考评结果评定一至五级星级，同步确定职级，使其享受一至五级梯次待遇。据统计，实施“星级+职级”改革后，该县村党组织书记年均收入从6.5万元升至6.9万元。?　　建立村党组织书记专业化管理机制，在完善薪酬激励体系的基础上，还畅通了人才成长渠道，切实增强基层治理效能和发展动能。“2021年以来，已有7名优秀村党组织书记通过选拔选聘进入行政或事业编制序列。”分宜县委组织部副部长袁亮介绍，该县通过培训赋能、赴外地交流学习等方式，提升村党组织书记的政治素养和业务技能，同时在产业振兴、基层治理等关键战场“练兵”，让一批优秀的村党组织书记脱颖而出。洋江镇辑睦桥村党总支书记张美军带领村民发展蔬菜加工、稻螺种养、油茶等多种业态，连续三年获评五星级书记，2024年村集体经济收入突破61万元。高岚乡盆溪村党支部书记钟华生成功引进500万元食品加工厂项目，联合邻村建成茶油加工厂，2024年村集体收入超50万元，带动务工村民人均增收8000元。　　村干部有了盼头、得了实惠、长了本事，一支政治强、发展优、治理精、情怀深的乡村振兴领头雁队伍活力十足，“头雁效应”结出硕果：近五年来，全县村党组织书记主导引进富民产业项目达263个；村集体经济年均收入从2022年的26.8万元攀升至2024年的31.26万元；2024年农村居民人均可支配收入达2.59万元，较上一年增长5%。