向“新”而行 放眼全球 “智”赢未来

"> 　　公司精英团队 　　近日，江西中昌工程咨询监理有限公司正式更名为中昌新智国际工程咨询有限公司（以下简称中昌公司），彰显了中昌公司源自中国南昌、助力中国昌盛，以国际化管理理念开拓创新、走向未来的坚定决心。32年来，中昌公司乘改革开放东风，顺时代发展潮流，从小到大，拼搏奋进，累计完成咨询监理5022项，工程总投资5239亿元，先后荣获各级各类奖项470余项，其中获得包括“全国先进工程监理企业”在内的“国字号”称号50多项。这些成绩的取得，得益于党和政府的暖心关怀，得益于业界同行和社会各界的鼎力支持，得益于公司全体员工的共同努力。历经32个风雨春秋，中昌公司走出了一条具有自身特色的改革发展、创业创新之路。　　受命负重创业路　　谈起中昌公司创业路，就不免要提到公司创始人谢慰孙。早在1988年，时任南昌市城乡建设局党委委员、总工程师的谢慰孙，根据组织安排，挑起了世界银行贷款项目南昌大桥工程总监理工程师的重任。建设南昌大桥，领导重视、社会关注，压力不小。谢慰孙带领监理团队勇敢面对挑战，攻坚克难，严格按照国际FIDIC模式监理，因工作出色，世界银行破例赋予谢慰孙首例中国工程师签字权，原建设部发文向全国推广南昌大桥监理经验，原交通部把这一经验编入监理工程师培训教材。谢慰孙成为我国探索咨询监理事业的开拓者之一。　　1992年，在没有资金、没有队伍、没有资源的情况下，谢慰孙受命创办了江西省首家国有甲级工程咨询企业——南昌市城市建设咨询监理公司。谢慰孙凭着过硬技术与创业激情，在短时间内迅速聚合余香荣、周恭钦、钟世豪、盖平等公司早期创业者，筹资金、拓市场、跑单位、找项目，成功获得并圆满完成公司第一项业务——南昌经开区路网建设监理业务。此后，公司监理业务从省内拓展到省外，从国内延伸到国外，全面开花——承接了吉安赣江大桥建设工程、广东清远一级公路项目、广州地铁四号线、深圳地铁、珠海以及湖南等市政工程监理业务。公司凭借技术实力、规范管理、良好服务及敬业精神，在中国改革开放前沿阵地珠三角地区大展拳脚，闯出一片崭新天地，被媒体誉为“来自红土地的监理劲旅”。从此，中昌公司发展之路呈放射状快速延伸。　　求精争优品牌路　　凭借精湛一流的专业团队，公司从创建伊始就致力做精品项目、优质工程，走品牌发展之路。公司拥有一批理论基础扎实、实践经验丰富、专业类别齐全的咨询监理人员，现有各类专业人才1000余人，其中享受政府特殊津贴专家9人，“521”学术带头人5人，教授、教授级高级工程师10人，硕士19人，高级工程师179人，工程师280名，各专业注册工程师共460人次。在公司，“事业留人、感情留人、待遇留人”得到有效落实。各路英才进得来、留得住、干得好、受尊重、心舒畅。　　精品无数，精彩纷呈。以南昌生米大桥、红谷隧道等为代表的桥隧项目，以南昌地铁1、2、4号线等为代表的地铁项目，以南昌九洲高架、洪腾高架等为代表的城市快速路项目，以中航国际广场等为代表的房建项目，以新华社江西分社办公楼、中航锂电产业园等为代表的代建项目，以苏丹总统府办公楼为代表的援外项目，一次又一次地生动诠释了中昌公司员工的专业素养、品牌意识、服务质量和敬业精神。　　金子总会发光，奋斗终有回报。中昌公司成立32年来，先后荣获各级各类奖项470余项，其中获得包括“全国先进工程监理企业”在内的“国字号”称号50余项。一个个奖项，是国家和社会对公司信誉和专业品质的充分认可，成为激励团队超越自我、追求卓越、再创辉煌的强劲动力。 　　转型挖潜改革路　　改革添动力，改革添活力。1997年5月18日，公司在全国同行业中率先改为股份制并更名为“江西中昌工程咨询监理有限公司”。2000年，按照上级要求，公司进行国有资产买断，员工国有企业编制身份置换，“双置换”转型为民营企业，速度之快、运作之细、员工之稳、反响之好，开创南昌市改制先河。　　科学技术是第一生产力。改制转型后的中昌公司，在加快发展的进程中敏锐地把目光投向了科技创新。从2006年开始，中昌连续18年召开全公司科技大会，征集论文数百篇，开展优秀论文评选，奖励在理论研究和工作实践中取得科技成果的员工，全面提升公司科技水平和综合实力；与此同时，聚焦咨询监理管理实践中的重点难点，与相关高校科研机构合作开展科研攻关。据统计，公司共获得“隧道进出口光暗调节方法及其系统”等专利17项，荣获南昌市科技进步奖。公司被科技部等部门联合授予“国家高新技术企业”、被江西省科技厅授予“省级民营科技企业”、被南昌市人民政府授予“建筑工程技术科研示范基地”。 　　转型挖潜带来蓬勃活力。如今，中昌公司已是包括“江西省建设监理协会会长单位”在内的众多国际、全国、全省咨询监理协会的会长、副会长、常务理事、理事及会员单位。顺利通过ISO90001：2015质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、GB/T45001-2020职业健康安全管理体系、GB/T50319-2013工程监理规范体系、GB/T19014-2019顾客满意度评价体系和UKAS国际认证，成为江西省乃至全国起步早、起点高的咨询监理单位。　　守正创新管理路　　向管理要效率，向管理要效益。32年来，中昌公司形成了独具特色的企业文化和管理模式，提炼出“严、帮、廉、诚”企业文化，即严格规范，科学创新；热情帮助，勤奋积极；廉洁自律，公平正义；诚信守法，求真务实。公司建立健全了人力资源管理、技术管理、安全管理、经营管理、企业财务管理、廉洁自律等30余项管理制度。2022年，公司研究编制了五年战略规划，升级了公司的使命与愿景，确定了公司五年内的战略定位、战略思想和战略目标。　　员工助企业发展，企业助员工成长。公司严格按照国家法律和政策规定，与员工签订用工合同，为员工缴纳医疗、养老、住房公积金等，薪酬福利方案广泛征求全员意见。员工招聘、专业培训、学历升级、职称评聘等，始终秉持“选贤任能、不拘一格”原则。尤其是董事会通过增资扩股方式，让关键岗位骨干员工间接持股，进一步优化了公司股权架构，为建立中长期激励机制、吸引并留住优秀人才、营造员工以企为家归属感作出了制度性安排。　　管理结硕果，经济效益和社会效益明显。截至去年底，中昌公司累计完成咨询监理5022项，工程总投资5239亿元，营业总收入35.48亿元，纳税总额2.05亿元。　　保驾护航先锋路　　问渠那得清如许？为有源头活水来。回首中昌公司32年的改革创新历程，党的领导始终是“定海神针”。中昌公司在初创时期就成立了党支部，后来又升格为党委。公司坚持“党管干部”“双向进入”“党委决策”。4个党支部和90名党员的作用无处不在，无时不有。项目基地设立临时支部，急难险重有党员身影，廉洁监理有党员示范，光彩事业有党员奉献。“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”在中昌公司成为常态。　　中昌公司党委先后被省委组织部、江西省委“两新”工委、南昌市委组织部列为党建工作联系点、示范点、参观点以及“江西省党代会列席单位”“南昌市党性教育基层基地”。　　公司党委积极开展创先争优活动，第二党支部两次获评“南昌市五星级党支部”，获评全省创先争优先进基层党组织。公司党委多次被评为南昌市委先进基层党组织、南昌市建委先进基层党组织。　　潮平两岸阔，风正一帆悬。每一份成绩都是昨天的故事，每一项荣誉都是今天的开始。面向未来，中昌公司董事长、江西省建设监理协会会长谢震灵豪情满怀：中昌公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以公司更名为新的起点，更新观念，科学决策，排难而进，求新求变，忠实履行“服务品质工程、共建美好社会”的企业使命，为奋力谱写中国式现代化江西篇章、为深入推进南昌市“一枢纽四中心”建设贡献力量，为达成“建设国内一流、国际有影响力的工程咨询综合服务企业”的宏伟愿景而不懈奋斗。　　席进忠 文/图　　【公司主要荣誉和奖项】　　● 全国先进工程监理企业（8次）　　● 中国工程监理行业先进工程监理企业　　● 中国招标投标协会授予的“行业先锋”称号　　● 中国招标代理机构诚信创优3A等级（2次）　　● 中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业　　● 全国“守合同重信用”企业　　● 全国建设监理行业抗震救灾先进企业　　● 中国建设工程鲁班奖（10项）　　● 国家优质工程奖（6项）　　● 江西省“十一五”重点工程建设先进企业