推动“两企三新”领域党建工作提质增效

"> 　　党员干部走访鞋服产业链企业。 阳雨杉摄 "> 　　社会组织服务中心党支部开展银龄志愿服务。李 含摄 "> 　　关心关爱新就业群体。　　阳雨杉摄 　　近年来，石城县创新“两企三新”（混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体）领域解题思路，强化答题措施，打造“实诚服务、十成满意”党建品牌，全力推动党建工作提质增效。　　聚焦新经济组织，在党建惠企上求实效。推动党建工作与县域经济发展同频共振、同向发力。整合首位产业链发展资源，成立石城县品牌运动鞋服产业链综合党委，覆盖链上企业200余家，涵盖企业党组织10个，省级鞋服检测中心1家，形成产业链企业党组织抱团发展、互补共赢的发展新格局。打造党建品牌，用活用好园区党群服务中心，提供全方位、高效便捷的公共服务，全年服务企业、党员和群众1.3万人次，办结事项1000余件。实施党建工程，构建“园区党工委—两新综合党委—企业党组织”三级组织体系，实现园区企业党的组织全覆盖。培育党建力量，选优配强园区企业党组织书记19名，发展党员15名。今年以来，打造新旭晖、铭鑫冶金等党群共建示范点，为园区发展提供优质服务。　　聚焦新社会组织，在激发活力上出实招。加强组织建设。选优配强党组织领导班子，确保党组织有能力引领党建工作，推动党组织和党的工作全面覆盖。抓好党建工作，制定社会组织党建工作年检清单，实现党组织覆盖和党建入章100%。加强培训教育。组织开展党组织书记、党员、党务干部培训，选派支部书记赴沿海发达地区开阔眼界，学习先进地区的党建工作经验，全面提升党建工作水平。积极履行社会责任。引导社会组织开展丰富多样的服务活动，实施生存训练营、交通训练营、平安小课堂、民政服务站、百善扶老计划、壹基金儿童服务站等一批公益项目，充分链接各类资源，提供优质服务，促进社会和谐。开展“党建+志愿服务”活动，深度融合业务工作，积极搭建志愿服务平台，不断深化志愿服务关爱行动，引导社会组织深入乡镇、村（社区）开展卫生健康教育、艺术兴趣营、倡导文明新风、法律宣传等志愿活动50余场。组织客家人党支部、法律服务联合党支部为13个村（社区）提供法律服务，形成微小问题不出村、较大问题不出镇的治理模式，帮助维护群众合法权益，持续提高群众满意度。　　聚焦新就业群体，在关心关爱上下功夫。石城县制定下发新业态新就业群体党建工作的任务清单，为持续推动新就业群体党建工作提供重要抓手。打造服务矩阵。在交通便利的商圈打造1个新业态新就业群体党群服务中心，联合十几个部门制定活动，持续推行在职党员到党群服务中心报到，建立党群服务中心轮值制度，把党组织的关怀帮助真正送到新就业群体中间。辐射带动城市社区、城中村、商圈、外卖站点、示范站点建设20余个“红色驿站”。石城县按照“1+8+N”思路设计，即依托1个中心，提供“舒心歇脚、暖心关怀、放心用餐、安心续航、热心代办、爱心雨伞、红心阅读、贴心急救”8项基本服务，以及根据实际情况创新提供技能培训、健康体检、婚恋联谊、幼儿托管、公益理发等N个自选项目，通过设置临时停车位、专用进出通道，提供充电、喝水、歇脚和延时就餐服务等举措，有效解决新就业群体“进小区难、停车难、吃饭难”等问题30余个。依托服务阵地，组织工会、民政等职能部门定期开展服务活动，1028人次受益，走访慰问新就业群体600余人，发放慰问物资和慰问金共10余万元，积极引导新就业群体加入工会263人，赠送意外大病综合互助保险19.5万元，为80名新就业群体女性劳动者免费开展“两癌”筛查。多元化的服务及时解决了新就业群体急难愁盼问题，把党的关怀和温暖送到新就业群体心坎上。（黄汇钧  阳雨杉）