为积极培育和弘扬中国特色金融文化，加强新时代廉洁文化建设，农行南昌分行坚持将清廉文化建设融入经营管理和业务发展全过程，通过教育培廉、文化润廉、监督护廉等形式，做实“清廉”文章，让廉洁文化润物无声，让“清廉农行”廉洁文化品牌底色更加鲜亮。 坚持教育培廉，铸牢清廉之魂。农行南昌分行坚持正面引导和反面警示同向发力，用好用活廉洁教育资源，组织员工赴江西省党性党风党纪教育馆、南昌廉文化馆、豫章监狱等地开展廉洁文化教育。通过开办专题辅导、纪律党课、纪检“微讲堂”等形式，多层级、全覆盖地开展学习。建立“一月一主题、一周一警示”常态化警示教育机制，持续编发警示教育专刊。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等，用身边事警示身边人。为新入职员工讲授“入职第一课”，并举行廉洁宣誓仪式，引导其走好职业生涯“第一步”，扣好“第一粒扣子”。 厚植文化润廉，涵养清廉之风。聚焦青年干部员工这支生力军，开展“青年·清廉”主题活动，以书信寄清风，以文字述廉洁，以座谈敲警钟，引领广大青年员工“思廉、崇廉、守廉、践廉”。做实家风文章，以清廉小家建设为切入口，通过发放廉洁家风倡议书、举办读书会、征集廉洁家训等形式，积极开展清廉家风建设活动，筑牢家庭廉洁防线。创新打造安义县万埠镇“廉文化”特色网点和进贤县罗溪镇罗岭登山道“清廉之路”，让廉洁文化真正活起来。 强化监督护廉，竖起清廉之盾。紧盯“关键少数”，强化对“一把手”和领导班子的监督，拧紧管党治党“责任链”和廉洁自律“总开关”。强化重点领域监督检查，排查廉洁风险点，织密廉洁防护网。建立信贷业务回访核查机制，构建亲而有度、清而有为的亲清银客关系。加大纪委、内控、巡察等监督力量的统筹力度，推动信息共享和监督效能最大化，形成监督合力。强化纪检干事履职考评，实现监督下沉，打通监督“最后一公里”。（廖 婧）