“你村在干部队伍作风建设和‘四风’问题自查自纠上做得还不够……”这是南昌经开区白水湖管理处纪委主要负责人与某村“一把手”开展专题政治谈话时的场景。 为扎实做好新一轮专题政治谈话工作，加强对“一把手”的监督，近日，白水湖管理处纪委制定了细致的监督谈话工作方案，明确任务分工，将政治谈话监督责任抓具体、抓深入，有效形成了监督层层覆盖、责任层层传导的良好局面。 同时，为避免出现“蜻蜓点水”式政治谈话，促进政治谈话见人见事见效，白水湖管理处纪委以此次政治谈话专题性内容为抓手，重点围绕各村（社区）“一把手”履行管党治党责任和工作作风等内容，制定监督实施办法，明确谈话目的，规范谈话流程，促进对“关键少数”监督的细致化、具体化、常态化。在谈话过程中，既要谈所在单位存在的问题，还要谈领导干部个人问题，更要针对典型问题深入剖析查摆，真刀真枪点问题，老老实实谈整改。 “下一步，我们将督促谈话对象制定整改方案，明确整改时限和要求，督促谈话对象限时整改、照章执行，并对整改不力、虚假整改、形式整改等问题严肃追责问责。”白水湖管理处纪委负责人表示。（易 波 彭义真）