今年以来，贵溪市企业数字化转型成果显著，目前已完成178家企业的改造任务，并建立包含111家L6级以上企业的目标库。目前，已有59家企业签订并实施改造协议，数字化转型步伐稳健。 贵溪市企业数字化转型工作的顺利推进得益于多层面调度机制的强化。同时，构建了队伍、资金、金融、智囊四大保障体系，优选服务商团队，实施资金奖补与金融扶持政策，并引入智囊团入驻赋能中心。此外，探索了“四个一批”改造模式，通过标杆引领、链主带动、重点推进及小快轻准复制策略，促进中小企业融入产业链，推动新型工业化进程。 同时，贵溪市企业在数字化转型过程中仍面临服务商本地化不足、数字化人才短缺及数转成本较高等挑战。本地专业技术团队的缺乏导致对外地团队的依赖增加，进一步提高了用人成本。数转项目的前期投入较大、投资回报存在不确定性，也使企业面临较大的成本压力。 面对当前存在的问题，贵溪市计划加速推进重点企业的数字化转型。同时，进一步优化服务体系，筛选并培育优质服务商，建立竞争机制以降低成本。在人才培养方面，加大引进专家力度，开展员工培训并设置专业课程，加大本地数字化人才储备力度。强化督查调度机制，建立通报制度并组建督查组，确保各项政策与措施有效执行。在资金保障方面，优先拨付标杆企业数转资金，进一步激发企业参与数字化转型的积极性。（陆 斌）