卢瑛琦 频繁登录应用软件签到、“爬楼”回复工作群信息，在电脑端、移动端反复证明“已打卡”“已收到”，这些指尖上的压力，常常让基层干部身心俱疲。 压力的源头，是形式主义作祟。形式主义在数字化背景下变异翻新，表现为强制下载使用APP、过度留痕上传图文、多头填报数据表格等，基层干部指尖负担因此加重，纷纷吐槽“‘群里吼’代替‘实地走’”“忙着‘键对键’，顾不上‘面对面’”。 破解“指尖之困”，让数字政务回归提高效率的初衷，让基层干部腾出更多时间服务老百姓，事关人心向背，事关治理体系和治理能力现代化，必须严抓不放、常抓不懈。 如何严抓不放？当下改！立足基层工作实际，为基层干部的“指尖”松绑。比如，清理整合工作群组，减少报表填写，打通数据壁垒，不简单以工作留痕代替实际工作成效评价。近年来，我省开展“指尖上的形式主义”专项整治，成效初显，全省微信、QQ工作群已大幅减少。 如何常抓不懈？长久立！扎紧制度的笼子，刹住通过数字化手段变相加重基层负担的歪风邪气。此前，中央网络安全和信息化委员会已印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》。各地各部门要贯彻落实、对症施策，探索建立常态化监管措施和长效机制，在助力基层干部卸下“指尖”之负的同时，防止相关乱象反弹回潮。 作为“指尖之困”的主体，基层干部最有发言权，也最清楚怎样的解决办法最有效。所以，在当下改和长久立之外，不妨多下基层，多听听基层干部的心声，多尊重他们的意见和建议，做到为基层真减负、减真负。