为持续推动干部作风建设走深走实，丰城市隍城镇紧紧围绕“大抓落实、狠抓项目”活动要求，以“三个突出”为立足点，拧紧责任“发条”，擦亮实干“底色”。 突出思想建设，理论学习出“新”招。通过党委“督学”、支部“领学”、活动“促学”等形式，开展以“学出责任担当、学出能力素养、学出过硬作风”为目标的系列学习，采取集体学习与个人自学相结合、警示教育与交流研讨相结合的方式进行。 突出纪律保障，督查倒逼出“准”招。该镇纪委对全镇18个村（居）委会采取“拉网式”明察暗访、“随机式”联合抽查、“点穴式”定点查访等方式，多渠道、多层次收集群众反映强烈的热点和难点问题进行督查，并定期下发“隍城督查”通报，以通报为警醒，真正把纪律观念、规矩意识立起来。截至目前，该镇纪委已发现并交办问题23个。 突出问题排查，精准发力出“实”招。把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治作为当前一项重要政治任务来抓，该镇纪委联合镇信访办围绕乡村振兴、劳动社保、农村“三资”等重点领域信访问题，通过包件下访、下沉接访，深入基层一线了解群众信访举报问题线索，倾听民声民心，搜集民情民意，推动干部重心下移、力量下沉，切实将信访矛盾解决在萌芽状态，力争问题线索快查快结，提升群众满意度。截至目前，该镇纪委共走访村民70余人、企业20余家，发现问题12个，均得到解决。（周维和）